用人单位是否可以强制劳动者加班工作
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用人单位是否可以强制劳动者加班工作？法律常识
加班，是指除法定或者国家规定的工作时间以外，正常工作日延长工作时间或者双休日以及国家法定假期期间延长工作时间，称为 “加班”。超时加班与体面劳动、舒心工作、全面发展不相符，与国家提倡的提升人民生活品质也脱节。 网友咨询： 用人单位是否可以强制劳动者加班工作？ 北京市康达律师事务所王健勇律师解答： 用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位由于生产经营需要
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