解除劳动合同还可以要补偿金的情形有哪些
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解除劳动合同还可以要补偿金的情形有哪些？法律常识
劳动者主动解除劳动合同，一般不能主张经济补偿金的。但是，因用人单位未按约定提供劳动保护或者劳动条件 ;未及时足额支付劳动报酬等情形解除劳动合同，劳动者可主张经济补偿。 网友咨询： 解除劳动合同还可以要补偿金的情形有哪些？ 广东德寰律师事务所刘艳敏律师解答： （一）用人单位解除合同应当向劳动者支付经济补偿金的有 12情形： 1、用人单位提出，双方协商解除劳动合同的。 2
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