员工受工伤的医疗期是多久
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员工受工伤的医疗期是多久？法律常识
工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害（或者患职业病）是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。根据我国《工伤保险条例》，工伤一般包括因工伤亡事故和职业病。 网友咨询： 员工受工伤的医疗期是多久？ 北京雷石律师事务所王赛律师解答： 企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期:
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