不交社保
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员工个人自愿不交社保可以吗？法律常识
实践中，劳动者出于各种原因不愿意缴纳社会保险的现象比较普遍，很多用人单位也乐见劳动者不愿缴纳社保保险，毕竟这也可以降低用人单位的人工成本支出，于是两方一拍即合。 网友咨询： 员工个人自愿不交社保可以吗？ 广东梵君律师事务所梁宏熙律师解答： 依法缴纳社会保险是劳资双方的法定义务，即使员工个人自愿不交社保也是无效的。 用人单位与劳动者约定无须办理社会保险手续或将社会保险费直接支付给劳动者
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签订自愿不交社保的协议合法吗？法律常识
一些企业面临经营上的困难，有些老板动起了降低人力成本的歪脑筋。“签个字，自愿放弃社保吧，给你加点工资，咱们双方都有好处。”近来，有个别企业让员工签订放弃社保的声明。 网友咨询： 签订自愿不交社保的协议合法吗？ 安徽奥成律师事务所胡锦琛律师解答： 签订自愿不交社保协议，不合法。 社会保险是国家强制实行的社会保障制度。《社会保险法》第84条规定，用人单位不办理社会保险登记的
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