单位不知道女员工怀孕
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单位不知道女员工怀孕，能解除劳动合同吗？法律常识
在女职工孕期、产期、哺乳期期间，除女职工提出终止劳动合同或严重违反用人单位规章制度等情形外，用人单位不得单方与女职工解除劳动合同。 网友咨询： 单位不知道女员工怀孕，能解除劳动合同吗？ 云南熙宁律师事务所张罗颖律师解答： 公司与女职工终止劳动合同后，女职工诊断出在劳动关系存续期间已经怀孕的，应充分考虑用人单位是否存在主观故意。若终止劳动合同前，劳动者未将怀孕事实告知用人单位
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