单位不缴纳社保的补偿标准是什么
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单位不缴纳社保的补偿标准是什么？法律常识
根据劳动合同法和社会保险法的相关规定，用人单位和劳动者从用工之日起建立劳动关系，一个月内订立劳动合同并缴纳社保，这是劳动者的权利，用人单位的义务。 网友咨询： 单位不缴纳社保的补偿标准是什么？ 重庆钦天律师事务所张高建律师解答： 1、劳动者以不缴纳社保为由解除劳动合同的，单位应当支付经济补偿。 （1）经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
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