职工借调期间发生工伤谁担责
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职工借调期间发生工伤谁担责？法律常识
借调，是指用人单位之间因工作需要而采取借调工作人员的形式。通常由借调单位和被借调单位之间签订借调合同。合同中一般应明确规定被借调者的人数，借调事由，借调期限，借调期间的工资待遇、劳动保险和生活福利待遇。 网友咨询： 职工借调期间发生工伤谁担责？ 北京市方舟律师事务所任俊青律师解答: 依据我国相关法律的规定，职工被借调期间受到工伤事故伤害的，由原用人单位承担工伤保险责任
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