内容简介：哺乳期未结束时，公司不可以提前通知解除劳动合同 ，具体分析如下： 1.法律明确禁止 根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条第四项规定，女职工在孕期、产期、哺乳期的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同。这意味着在女职工哺乳期期间，用人单位不能因为经济性裁员或者员工不能胜任工作等原因而解除劳动合同。 2.违法解除需担责 如果用人单位违反上述规定...

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