内容简介：公司非法辞退员工，员工可以通过以下步骤进行劳动仲裁 ‌： 一.‌了解劳动仲裁的基本流程 ‌ ‌提交申请书 ‌：员工需要向当地的劳动争议仲裁委员会提交书面的仲裁申请书，详细阐述被公司非法辞退的事实、理由以及具体的仲裁请求。 ‌提供证据 ‌：在提交申请书的同时，员工需要提供相关的证据材料，如劳动合同、工资单、辞退通知书等，以证明自己的主张。 二.‌准备仲裁所需的材料 ‌ ...

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