内容简介：交通事故造成工伤，赔偿方式主要依据《工伤保险条例》及相关法律法规进行。 首先，职工需进行工伤认定。若符合工伤认定条件，如工作时间和工作场所内因工作原因受伤等，职工或其近亲属、工会组织可向劳动保障行政部门提出工伤认定申请。 其次，经认定为工伤后，职工需进行劳动能力鉴定，以确定伤残等级。根据伤残等级，职工可享受一次性伤残补助金、工伤医疗待遇、伤残津贴等工伤保险待遇...

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