交通事故造成工伤，怎么赔偿法律常识

交通事故造成工伤，赔偿方式主要依据《工伤保险条例》及相关法律法规进行。

首先，职工需进行工伤认定。若符合工伤认定条件，如工作时间和工作场所内因工作原因受伤等，职工或其近亲属、工会组织可向劳动保障行政部门提出工伤认定申请。

其次，经认定为工伤后，职工需进行劳动能力鉴定，以确定伤残等级。根据伤残等级，职工可享受一次性伤残补助金、工伤医疗待遇、伤残津贴等工伤保险待遇。这些待遇由工伤保险基金和用人单位共同承担，具体标准由统筹地区人民政府规定。

此外，若交通事故与工伤发生竞合，职工还可以获得交通事故赔偿。但需要注意的是，医疗费、护理费、康复费等费用不得重复赔偿。对于已经获得的交通事故赔偿部分，工伤保险将不再支付相应待遇。然而，若交通事故赔偿低于工伤保险待遇标准，企业或工伤保险经办机构将补足差额部分。

综上所述，交通事故造成工伤的赔偿方式涉及工伤认定、劳动能力鉴定及工伤保险待遇支付等多个环节。职工应了解自己的权益和赔偿流程，以便在发生工伤时及时获得应有的赔偿。