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工伤认定后公司可以反悔吗，公司反悔了怎么办？法律常识
劳动者受到工伤以后，除了要治疗，其次就是进行必要的工伤认定，根据认定的工伤等级来获得相应的工伤赔偿。但是现实中也会出现工伤认定后公司反悔的情形，那么，工伤认定后公司可以反悔吗，公司反悔了怎么办？ 网友咨询： 工伤之后怎么处理，公司不管该怎么办？ 北京市元甲律师事务所孙丽花律师解答： 如果单位认为认定结果确有问题，在规定的时间内，单位可以就工伤认定结果申请仲裁，对仲裁结果不服，仍然可以起诉
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非法用工的可以工伤认定吗，如何进行工伤认定？法律常识
在实践当中，让非法用工单位的伤亡人员进行工伤认定不仅缺乏法理依据，也缺乏程序依据，那么，非法用工的可以工伤认定吗，如何进行工伤认定？ 网友咨询： 朋友是个体户，之前雇了几个人，最近有一个受了工伤。在协商过程中，当地机构说我朋友是非法用工，所以我想请问下什么是非法用工？非法用工工伤认定程序怎样的？如果需要具体的工伤认定，那么工伤认定程序是怎么样的一个流程？ 山西恒胜律师事务所徐金玲律师解答：
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加班事实的举证责任谁来承担，单位不付加班费该怎么办？法律常识
在工作中，劳资双方经常会为加班费的问题而引发纠纷，而想要解决该纠纷，就要证明加班事实的存在。那么，加班事实的举证责任谁来承担，法律对加班时间有何规定？ 网友咨询： 加班的证明证据谁来提交，怎么提交，如果公司不支付加班费怎么办？ 北京市中友律师事务所孙英实律师解答： 加班事实的举证责任是谁主张谁举证，因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬
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欠薪单位收到支付令后提出异议怎么办，单位不履行怎么办？法律常识
在劳动者与用人单位之间发生的劳动争议中，出现关于劳动报酬的情形还是很常见。要么用人单位没有及时给付劳动报酬，要么是没有完全支付劳动报酬。那么，欠薪单位收到支付令后提出异议怎么办，单位不履行怎么办？ 网友咨询： 欠薪单位收到支付令既不提出异议又不履行怎么办？ 贵州慧歆律师事务所陈珺律师解答： 欠薪单位收到支付令后提出异议：债务人应当自收到支付令之日起15日内清偿债务，或者向人民法院提出书面异议
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解除劳动合同后社保怎么办，解除劳动关系会影响交社保吗？法律常识
缴纳社会保险是用人单位的义务，《劳动合同法》中也并未规定劳动者不配合缴纳社会保险的，用人单位可以解除劳动合同，因此用人单位的解除行为违法。那么，解除劳动合同后社保怎么办，解除劳动关系会影响交社保吗？ 网友咨询： 我在公司工作差不多4年，交了3年多的社保，但是现在劳动合同解除了，那么我交了3年多的社保怎么办？ 我问公司，他们说他们在社保局把社保解除了。 陕西泽界律师事务所翟继延律师解答：
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没有签订劳动合同，辞职需要提前一个月吗？法律常识
关于劳动合同，是我国法律明确规定需要签订的，如果劳动者在这方面的知识欠缺，那么用人单位总不至于不知道的吧，所以如果说，用人单位在用职工的时候没有签订合同，那么主观上就是故意的行为，自然是需要受到惩罚的。那么，没有签订劳动合同，辞职需要提前一个月吗？ 网友咨询： 没有签订劳动合同，辞职需要提前一个月申请吗？ 北京市道成事务所律师解答： 没有签劳动合同是违法的，事实上
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劳动仲裁一般多久出结果，仲裁收费吗？法律常识
发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，那么，劳动仲裁一般多久出结果，仲裁收费吗？ 网友咨询： 请问申请仲裁要钱吗？怎么申请？因为第一次碰到这样黑心的老板不知道该找哪些单位申请仲裁。 北京盈科(成都)律师事务所李嘉雯律师解答：
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试用期内可以任意解除劳动合同吗，试用期解除合同有补偿金吗？法律常识
试用期既是用人单位对新招收职工各方面的情况进行考察的期限，看劳动者是否具备录用条件，也是新招收职工用以考察用人单位的劳动条件、劳动报酬是否符合劳动合同规定的选择期限。那么，试用期内可以任意解除劳动合同吗，试用期解除合同有补偿金吗？ 网友咨询： 在这家公司干了18天，签了劳动合同与保密书，请问知法人士，我该如何离职如何解除劳动合同呢，我一周之内必须离开公司，假如提前三天说了
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工伤死亡怎样申请赔偿，工伤死亡公司承担什么责任？法律常识
用人单位发生事故导致职工死亡的，用人单位应当按照国务院《生产安全事故报告和调查处理条例》规定报告，由当地安监局组织进行调查处理。那么，工伤死亡怎样申请赔偿，工伤死亡公司承担什么责任？ 网友咨询： 男，正式工，28岁在工厂内因公致脑部受伤，住院一月后不治死亡。妻子30周岁，女儿3周岁，父亲58周岁，母亲54周岁，都是农业户口，这种情况社会保险处该如何负责？企业该如何负责？
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周六加班不给加班费能离职吗，正常加班费如何算？法律常识
用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后，根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外加班加点的，事后应尽量给予同等时间的补休。那么，周六加班不给加班费能离职吗，正常加班费如何算？ 网友咨询： 我们是服装厂的，每天从早8：00到晚上8：30下班，半个月休息一天，（也就是2星期只能有1天休息），我想咨询照现在基本工资1140元算，加班费应为多少？ 北京炜衡（天津）律师事务所李羿楠律师解答