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首页 劳动纠纷维权
  • 户口和养老保险不在一个地方,最后能在哪领养老金?法律常识
    养老保险是退休职工的生活基本保障。之前养老保险缴费年限是最低15年,此前,有各种消息称养老保险缴费年限要延长了。是真的吗? 网友咨询: 我是湖南一国营企业下岗职工,下岗后养老保险都是自己交,现在已经交了十二年了,我现在把户口迁到了江西九江,本来也想把养老保险一起转过来,可是江西这边社保局说我转过来之后到一直交到50岁,湖南那边社保局说只要交满十五年到退休就可以领退休工资,我现在很纠结啊
    劳动纠纷维权 2025-12-23 7 阅读
    户口和养老保险不在一个地方,最后能在哪领养老金?法律常识
  • 户口在农村老家的,退休后养老金的发放怎么领取?法律常识
    养老保险,全称社会基本养老保险,是国家和社会根据一定的法律和法规,为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限,或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。 网友咨询: 我在单位里每月缴纳的养老金费用挺高的,可是现在我的户口还在农村老家(来单位时没有转移户口),请问我如果不转移户口的话,退休后养老金的发放怎么领取呢? 安徽卞和律师事务所李庆林律师解答:
    劳动纠纷维权 2025-12-23 7 阅读
    户口在农村老家的,退休后养老金的发放怎么领取?法律常识
  • 养老保险退休后,必须回户口所在地享受养老保险吗?法律常识
    现在一般在企业就业的用户,单位是会给每个员工购买社保的,社保中也包含了养老保险,那么对于未就业的用户来讲,也可个人在当地的社保机构购买养老保险。 网友咨询: 是不是在基数高的地方上保险,但是户口所在地的基数低,那是必须得回户口所在地享受养老保险吗?那是不是就亏了,年轻时交的多老了却拿的少了呢?这种时候怎么办呢? 广东信达律师事务所刘辉律师解答: 不是必须得回户口所在地享受养老保险
    劳动纠纷维权 2025-12-23 7 阅读
    养老保险退休后,必须回户口所在地享受养老保险吗?法律常识
  • 异地交满15年社保,退休后能在本地领取养老保险吗?法律常识
    根据《城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》第六条第二款规定:跨省流动就业的参保人员,基本养老保险关系不在户籍所在地,而在其基本养老保险关系所在地累计缴费年限满10年的,在该地办理待遇领取手续,享受当地基本养老保险待遇。 网友咨询: 我不是本地户口交满15年社保,退休后能在本地领取养老保险吗? 重庆坤博律师事务所谢光武律师解答: 可以的
    劳动纠纷维权 2025-12-23 7 阅读
    异地交满15年社保,退休后能在本地领取养老保险吗?法律常识
  • 员工违反保密协议情节严重的,企业可以无偿辞退员工吗?法律常识
    在入职时,一些公司会要求职工签订员工保密协议。那么,具体哪些岗位员工需要签订员工保密协议?如果违反员工保密协议会有什么后果? 网友咨询: 员工违反保密协议情节严重者,企业可以无偿辞退员工吗? 浙江世纪新天律师事务所童英贵律师解答: 是可以的,但是需要单位有相应的规定就可以。 依据《劳动合同法》 第三十九条 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:
    劳动纠纷维权 2025-12-23 7 阅读
    员工违反保密协议情节严重的,企业可以无偿辞退员工吗?法律常识
  • 工资发放需包括哪些东西?工资条是必须发放的吗?法律常识
    在一般大型正规企业发工资的时候都会附带工资条一起发给员工,让员工了解自己工资明细情况,并进行核对。但也有一些公司员工表示,自己从来就没有见过什么工资条,基本都是公司财务直接把工资打卡上,那么,工资条是必须发放的吗? 网友咨询: 工资条是必须发放的吗? 刘福胜律师解答: 1、《劳动法》规定,员工对于企业规定的工资分配方案,享有知情权和监督权,也就是说员工有权知道自己的福利和工资构成等。因此
    劳动纠纷维权 2025-12-23 7 阅读
    工资发放需包括哪些东西?工资条是必须发放的吗?法律常识
  • 劳动纠纷应该找什么部门维权?劳动局不管该谁管?法律常识
    按照我国《劳动法》的规定,在用人单位与劳动者发生劳动争议时,可以通过协商、调解、仲裁诉讼等途径来解决,其中协商、调解不是劳动争议处理的必经程序,但劳动争议仲裁委员会的仲裁是处理劳动争议的必经程序,也是处理劳动争议最重要的程序。 网友咨询: 我和我姨夫一起给一私人家修房子,当时约定似90元一平方计算工资。在做外墙时我从架子上掉了下来,在医院用了三万多
    劳动纠纷维权 2025-12-23 8 阅读
    劳动纠纷应该找什么部门维权?劳动局不管该谁管?法律常识
  • 养老保险如何领取?养老保险领取条件是什么?法律常识
    养老保险、失业保险、生育保险、公积金等就是我们常说的五险一金了,单位一般都会为员工缴纳相应的劳动保险。如果养老保险的投保人要领取养老保险的,那么,养老保险领取需要满足哪些条件? 网友咨询: 养老保险领取需要满足哪些条件? 黄颖律师解答: 职工按月领取基本养老金必须具备三个条件: 1、达到法定退休年龄,并已办理退休手续; 2、所在单位和个人依法参加养老保险并履行了养老保险缴费义务;
    劳动纠纷维权 2025-12-23 7 阅读
    养老保险如何领取?养老保险领取条件是什么?法律常识
  • 主张双倍工资的时效性是多久?离职主张双倍工资有无过时效?法律常识
    双倍工资不属于劳动报酬,诉讼时效就应当适用《劳动争议调解仲裁法》第27条第1款的规定。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年,仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 网友咨询: 关于双倍工资的时效性。是从离职起开始提出,还是在职时提,因为我在公司2年了,没有签过合同,也没有提过双倍工资,现在公司要倒闭了,大家都重新找工作了,我也想。可是我不甘心
    劳动纠纷维权 2025-12-23 7 阅读
    主张双倍工资的时效性是多久?离职主张双倍工资有无过时效?法律常识
  • 建筑工地工伤事故,找什么部门处理最有效?法律常识
    劳动者在用人单位并在工作时间内因为工作受到伤害,那么我们就要将其认定为工伤,发生工伤事故以后应当及时处理,并按照法律规定的流程进行鉴定、赔偿等,那么工伤事故处理流程是怎么样的? 网友咨询: 我家属在一建筑工地打工,属于一帮农民工组成的建筑队,无劳动合同,无三险,在给一行政单位建楼时因没有防护架和防护网,三名民工同时从三楼掉下,造成大腿骨粉碎性骨折和三根脚趾粉碎性骨折,外伤缝合数十针
    劳动纠纷维权 2025-12-23 8 阅读
    建筑工地工伤事故,找什么部门处理最有效?法律常识
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