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员工开车上下班路上发生交通事故的属于工伤吗法律常识
上下班途中自己开车发生交通事故，必须符合“非本人主要责任的交通事故”的规定。认定这一点凭交警出具的《交通事故责任认定书》。 【工伤认定】： (五) 因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的； (六) 在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的…… 翟继延律师解析： 上下班路途中发生交通事故是否会被认定为工伤
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员工和公司协商解除劳动合同的，需要注意哪些情况？法律常识
如果劳动者提出解除劳动合同，用人单位不需要支付经济补偿金。劳动合同法第46条规定，如果用人单位提出解除劳动合同，要支付劳动都经济补偿金。如果是劳动者提出解除劳动合同，并且协商一致的，不需要支付经济补偿金。 网友咨询： 协商解除劳动合同协议书上写：通过协商，双方同意公司与员工解除双方之间的《劳动合同》。 事实是公司提出解除劳动合同的。 请问需要公司在协议书上一定要写明是公司提出解除劳动合同吗？
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员工的社保如何补缴？单位缴纳和个人缴纳有何不同？法律常识
社保缴费年限是累积计算的，中间允许有空档。如果你原来的社保账户停缴的时候已经办理了停缴手续，那么你的社保账户现在就是封存状态，你可以直接去办理续保手续。不需要补缴 空档期费用。 网友咨询： 如果可以的话到哪里补缴？补缴的和连续一直缴纳的有什么区别？单位给缴纳的和个人缴纳的又有什么不同? 浙江嘉运环理律师事务所项杰律师解答： 社保可以补缴的。 补缴和连续缴纳的区别就是
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解除劳动合同的经济补偿金包括什么？公司缴纳的社保包含吗？法律常识
当劳动者进入到单位上班，入职的第一件事就是需要签订劳动合同，约束双方的权利和义务，而当劳动合同想要解除时，应该如何协商呢？ 网友咨询： 解除劳动合同的经济补偿金是否可以包括公司缴的 社保金？ 我与公司签的合同是2018年10月31号到期，10月8号公司说不再续签。我在公司工作超过12年了。他们会赔偿我12个月的工资。我知道是一年所有收入平摊下来的平均工资
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员工的社保如何补缴法律常识
社保可以补缴的。 补缴和连续缴纳的区别就是，如果你要补缴很长时间以前的，那交钱的时候除了要交本来应该补上的保险费以外，还要交一部分滞纳金。 社保补缴是指由于某种原因导致社保有几个月没有正常缴纳，之后又将这些月份的社保补缴上。 一般是指当人们想要买房、落户、办理退休等需求时，发现社保累计缴纳时间没有达到享受相应待遇的要求，从而需要补缴之前没有交到月份的社保，以确保可以享有相应的社保权益
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一年未缴纳社会保险的，个人社保账户会否被删除？法律常识
现在的经济发展比较快，小伙伴们换工作的速度也快了起来。有些小伙伴为了实现心中的梦想选择去异乡打拼，当小伙伴回到自己城市工作后如果不注意的话就会产生一个问题——社保重复缴纳。 网友咨询： 我在北京一家公司上班，由于个人原因08年离职，一年之内未缴纳社会保险，不知我个人的社保账户会不会删除，如果我重新在一家新公司上班，能否连接上，空出一年未缴纳的保险能够补上，需要什么手续？离职后，未找到新工作前
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离职后没有找到工作社保怎么办法律常识
劳动者离职后没有找到工作，可以用灵活就业人员的身份参加社保，否则会造成社保缴费中断的情况，从而影响社保待遇的享受。 以灵活就业人员的身份参加社保，办理时只办养老保险和医疗保险，生育保险、工伤保险、失业保险不能够办理。以养老保险为例，办理时，需要携带：户口簿(居住证)及复印件、身份证及复印件、照片、解除劳动合同书、从所居住社区办理的就业失业证等。凭这些材料，在人才交流中心开具商调函，转移档案
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企业为员工办理社保流程法律常识
(1)社保开户 企业需要在成立之日起三十日内去社保局办理社保开户。社保开户后会拿到《社保登记证》。 (2)增减员 单位每月都必须把企业新增的员工添加进单位的社保账户中,并把已经离职的员工从账户中删除。社保账户是一个独立的账户,增减员工的操作必须要在账户中进行。 (3)确认缴费基数 单位每月需要为员工申报正确的社保缴费基数，以确保社保的正常缴纳
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一年未缴纳社会保险的个人社保账户会否被删除法律常识
个人自己缴纳社保的办理方法： （一）填写好社保申请书，带上身份证和免冠一寸照片两张。 （二）缴纳社保费，缴纳养老金和医疗保险。直接到户口所在地社保管理部门，通常在乡镇户口的到乡镇社保部门，城市户口的到社区居委会或县社保局提出申请办理社保。 （三）办理的时候需要准备身份证和复印件、免冠一寸照片两张、社保费用和申请书等资料。 （四）办理养老保险手续后
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工伤死亡认定需多长时间？工伤死亡赔偿标准是多少？法律常识
在工作的过程中或者是因为工作的原因导致劳动者死亡的话，被认定会这一死亡是工伤的时候，有关的单位是需要进行赔偿的，之后有关人员和需要负责人的单位是可以签订赔偿协议的。 四川贤辩律师事务所钟良坤律师解析： 工伤死亡认定需要多长时间 1、符合申请条件的，行政部门予以受理。对工伤认定申请材料不齐全的，告知在十五日内补齐。 不能提供工伤定点医疗机构初次诊断、工伤职工与单位存在证明和认定工伤必需