lexguide
婚姻家事法律
劳动纠纷维权
交通事故赔偿
民事侵权纠纷
医疗纠纷处理
登录
注册
首页
劳动纠纷维权
私立幼儿园怎样解决师资力量法律常识
还要把各种补习班取缔,同时大幅提高老师的待遇,让老师安心教学,真正做到为人师表,传道受业解惑。违规私自办补习班的,吊销教师证,逐出教师队伍。 私立医院确实是高收费/公立医院呢也存在高收费◇多么怀念1967年冬天|我去医院眼科\给我的右眼取异物:费用2角钱掛号费:我再没化一分钱-其余费用,一个医疗包干本全解决○要是现在不花三千都取不出来。 话好说,你要想废除这些没有问题
劳动纠纷维权
2025-12-23
10 阅读
私立幼儿园会消失吗法律常识
我们这里公立的老师不好好教,全部都要孩子补课挣外快,天天回家家长和孩子还要折腾一晚上,私立恰恰相反,父母不傻,如果环境教育质量一样,谁愿意多花那么多钱?如果真的取消请先把教育质量提高! 有公立幼儿圆小区,就不能有私立幼儿圆,抢占老年话动房屋,防空场地,使小区公民没有安全干。发了私立幼儿圆,发了社区干部,苦了佰兴,害了子孙。 私立幼儿园丶和私立学校都取缔,现在私立幼儿园费用太贵
劳动纠纷维权
2025-12-23
7 阅读
私立幼儿园有相关规定吗法律常识
私立幼儿园,老师工资一千多块钱,大多农村里招聘的初中毕业小姑娘,说是老师实际就是帮看带孩子,没有专业知识,影响孩子启蒙教育和祖国未来。 其实有的真贵,但也有不贵,我女读幼儿园才千多保教费,伙食也才千元出头,每学期一共不足三千元,人学到东西,体重上学比放假重。坐标广东罗定双东大众幼儿园。 早点,我闺女下学期上小学了,幼儿园学费比的了大学学费了,我在五线城市,我小区门口有四千一月期的
劳动纠纷维权
2025-12-23
6 阅读
私立幼儿园如何规范法律常识
公立医院一个小病这样那样的检查费用就叫你吃不了兜着走!去私立医院几块钱就能考好,这就是差别! 私立幼儿园退出是个很好的举措,还应该加强力度,包括小学、初中也禁止私立学校,除了学校外,医院也应该禁止私立诊所、私立医院和外资医院,还医疗一个健康、公益、低价的医疗环境,政府把学校、医疗二大民生事业真正负起责任,中国人民的负担减小幸福感增强,中国才有更大的吸引力。 一下子实行公办有难度
劳动纠纷维权
2025-12-23
8 阅读
劳动补偿如何进行法律常识
我们以前副经理就是这样的,对上,一个国企副经理,每天早上给经理办公室打扫卫生,下车给经理拉车门。对下口头禅就是能干就干,不能干辞职。在他之前经理都是自己打扫卫生,打个牌都故意放水,狗一样的人,升的还快,这就是国企。 我领导说过这话,我给他的答复是~本小姐是签了劳动合同的,有本事你开除我呀~然后他说你明天不要来了,我说不来就不来,老娘后天来。 如果私企,没得说,可国企,你说这不是你家的公司
劳动纠纷维权
2025-12-23
11 阅读
被辞退的员工能要补偿吗法律常识
保密这个说法简直是无知,一是违法违规,二是不可能,公司的工资不需要保密除非老板有"猫腻",薪酬制度公开,不服你拿业绩来说话?当然,公司文化也很重要,嫉妒文化就有问题,随喜文化就没问题。 退休了,会在很多场合,有人问你是干什么的,退休金是多少等等。我要根据埸合,问者身份而回答。这不是装,真怕引起尴尬。如果是同行,可说,不是同行,开个玩笑等一带而过。你低,别人也不给你补,你高
劳动纠纷维权
2025-12-23
7 阅读
领导告知被辞退了能要赔偿吗法律常识
只有那种什么也不了解,比较膨胀的老板才会这样说话,真正好老板,他知道一个人的用处,说出这句话只能说明员工对于他已经没有什么价值了。 要是我!请他喝酒灌醉人事不知最好!套上麻袋狠狠揍!然后送医院![灵光一闪]第二天还得感谢你及时送医院!(例如:您得罪谁了来好几大汉把咋俩一起揍了!)细节自己编![ 你就混混哒哒的再干两个月让你那个直属领导任务完不成他就会来求你了。反正他说什么就干什么
劳动纠纷维权
2025-12-23
8 阅读
员工告知员工要离职有补偿吗法律常识
正常情况下私企老板训你 那就是你没有做好工作 没有提现自己的价值 如果付钱给你 工作没玩成好 老板肯定生气 建议增强个人业务能力和处事方式 当然也有个别鸡蛋挑骨头的老板 如果你离开他饿不死 那就不要再在他手下卑躬屈膝了。 今年五月份左右 在电子厂上班(夜班)由于之前一直是白班的 所以在晚上的时候老打瞌睡 就不小心流了几台欠品 然后领班就上来找我 我说:不好意思 下次不会了
劳动纠纷维权
2025-12-23
15 阅读
公司是否是公司保密的法律常识
我也很讨厌别人询问工资,我一个很少见面的普通朋友,他做生意,有点钱,这人平时也很显摆,有次遇到我问我现在在哪上班,然后有问工资多少,我说工资一般够吃饭的,他还追问是多少,我说没你高,搞得我神烦。 识相的人你不回避人家都尊重你的工资是个人隐私,不识相的人明明你已经敷衍回答,他却还打破砂锅问到底,既然别人不尊重你,又何必费劲心思委婉回答他?、 说就说呗,别人跳槽还是怎样管我屁事,朋友借钱
劳动纠纷维权
2025-12-23
7 阅读
企业职工病退条件的规定是什么?法律常识
工作是一项长期活动。在这个工作期间,我们很多人会疏于运动而产生很多职业病,比如计算机专业的颈椎之类的,在医院,医生护士之类的职业病应该更为明显。在职工因职业病需要提前办理退休时,我们就称之为病退。但是病退并不是说自己有职业病就可以直接退休。那么企业职工病退的条件规定是什么呢?福建汇德(厦门)律师事务所蔡美琴律师解析。 企业职工病退的条件规定 养老保险缴费原则上满15周年,女性45周岁以上
劳动纠纷维权
2025-12-23
6 阅读
第一页
上一页
1
...
372
373
374
...
510
下一页
尾页
文章分类
婚姻家事法律
劳动纠纷维权
交通事故赔偿
民事侵权纠纷
医疗纠纷处理
热门文章
邹道雄律师:女性怀孕后,是否有权拒绝加班?法律常识
107阅读
劳动合同变更续签的规定有哪些?劳动合同主体有哪些?法律常识
95阅读
童工隐瞒实际年龄,因工伤残后是否影响索赔?法律常识
57阅读
服务员偷吃顾客没动的饭菜被罚合理吗?法律常识
52阅读
工伤认定后赔付主体揭秘:基金、单位还是第三方?法律常识
46阅读
企业合并后原劳动合同是否有效?劳动合同失效后要怎么办?法律常识
45阅读