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首页 劳动纠纷维权
  • 小产权房会被强拆吗法律常识
    小产权房根本就不是什么合法与不合法的问题,是面临着转正和拆除的两种措施。如果真正是为国家着想,为百姓着想,从实际出发那么必须进行转正。如此才能加快中国的建设步伐,才能够增进社会和谐,才能够提高人民生活的水平。 网友认为: 小产权只是国家少收了钱而不是没交钱,这是为了收钱而人为设置的应予以更正,视为正常房,而不应为乱收费而找借口和理由,试问,小产权当初盖起来的时候是不是领证
    劳动纠纷维权 2025-12-23 6 阅读
    小产权房会被强拆吗法律常识
  • 办理社保卡需要带哪些资料法律常识
    单位交社保,如果是新参的社保卡和医保存折会在两个月以后下来。如果是之前单位交社保,社保卡一直没有下发。北京:可以自己到社保局带身份证原件,可以办理补办挂失。北京会在15个工作日会下来。 网友认为: 如果是个人办理的话,个人名义交纳需要到户口所在地社保局申请,其手续包括:本人身份证,近期免冠一寸照片备两张,保费,申请书等即可。且只能办理养老,医疗保险两种,
    劳动纠纷维权 2025-12-23 6 阅读
    办理社保卡需要带哪些资料法律常识
  • 索要工伤赔偿有时间限制吗法律常识
    工伤赔偿是还要考虑是否存在受不可抗力影响的;职工由于被国家机关依法采取强制措施等人身自由受到限制不能申请工伤认定的;申请人正式提交了工伤认定申请,但因社会保险机构未登记或者材料遗失等原因造成申请超时限的。 网友认为: 当事人就确认劳动关系申请劳动仲裁或提起民事诉讼的;其他符合法律法规规定的情形。若有上述情形之一的,被延误的时间不计算在工伤认定申请时限内。劳务公司是用人单位
    劳动纠纷维权 2025-12-23 6 阅读
    索要工伤赔偿有时间限制吗法律常识
  • 国企下岗职工买断工龄合法吗法律常识
    国家劳动和社会保障部负责人在1998年明确指出:所谓企业“买断工龄”的做法(即企业按职工工龄给一次性经济补偿后与职工解除劳动关系,并且不再给职工社会保险待遇)是绝不允许的,也是不合法的。 网友认为: 集体企业的职工买断工龄更惨!每年工令只给237元,我是98年3月被迫买断工龄的,28年3个月的工令只给了6千4百几元的买断工龄费,以后自己要全部买社保,到现在退休了五年也只有1千3百3拾元
    劳动纠纷维权 2025-12-23 6 阅读
    国企下岗职工买断工龄合法吗法律常识
  • 可以要求单位工龄认定和补缴社保吗法律常识
    交养老保险从实行养老保险年限计算,你可以叫单位补交,但是也从个人工资上扣除的,这么多年没给你扣的你也要补上个人部分,单位补单位那份。以前工资低个人扣的少,单位补的也不多,你可以去人社具体咨询负责社保同志,应该可以补上的。 网友认为: 以前没有合同制,就是正式工和临时工。正式工不交社保,因为退休国家管的,临时工退休国家不管,单位就要交社会保险,防止退休无工资可领。这是说以前临时工不承认工龄的
    劳动纠纷维权 2025-12-23 6 阅读
    可以要求单位工龄认定和补缴社保吗法律常识
  • 职工能把职工医保改成了居民医保吗法律常识
    只继续缴纳职工养老保险,而把职工医疗保险改成了城乡居民医疗保险,肯定是因为下岗失业后经济上负担不起才会这样选择的。因为城乡居民医疗保险一年才缴费一次,而且缴费比职工医保要少得多。 网友认为: 常德市还有地方规定,男的视同缴费满20年后,还必须到本市实际缴费满10年。我一同事到单位工作24年后下岗,后再就业到长沙买了8年医保,到常德退休还必须再补缴10年医保费用才能享受职工医保
    劳动纠纷维权 2025-12-23 8 阅读
    职工能把职工医保改成了居民医保吗法律常识
  • 买断工龄下岗职工有什么补偿方式法律常识
    下岗职工生活困难当然希望得到一定的补偿或补贴来度过难关,毕竟那时下岗是大势所趋的国改行为,不是个人愿意失去工作,这里面的确还应有份责任和担当的问题!不能一推了事。 网友认为: 提起就是泪,十几年的青春都奉献给达工厂,到头下岗连合同都没定上,保险也没交,更没有下岗补贴。我们这里根本不让提下岗工人,说是已经不存了下岗工人。为什么就不存在了,直到现在都不清楚。 以我的切身经历来说说
    劳动纠纷维权 2025-12-23 7 阅读
    买断工龄下岗职工有什么补偿方式法律常识
  • 教师取暖费按照职称发放是否合理法律常识
    高级教师的取暖费比初级教师高是合情合理的。须知:每一个高级教师也都是从初级教师走过来的,也都经历过各方面待遇比老教师低的阶段;相反,如果高级教师的取暖费与初级教师一样多甚至更少,那才是真正的不合理,说明教师的薪资结构体制出现了严重的问题。 网友认为: 贡献大,应该待遇高一点;但是,待遇高,完全可以通过薪级工资、教龄工资等方面来体现,而不是处处都要分个等级。一样的环境,一样的气温
    劳动纠纷维权 2025-12-23 6 阅读
    教师取暖费按照职称发放是否合理法律常识
  • 可以一次补齐十五年的养老保险吗法律常识
    灵活加灵活才能灵活,灵活个人就业人员应该灵活补交,到了退休年龄没交够十五年应该让这类人群补交,以便达到人性化,让更多的大苦民众适应养老退休上。我可以在这里讲一个问题,都不想买你什么养老保险,反正我本金在,给了买养老保险,我的鼻子有一天不吸气了,连本金都收不回来。 网友认为: 农村不是简单的养老,补交,退休那么简单,补交了到60岁发退休金人也退了,地必须收回,土地怎样分配,庄基地市场商品化
    劳动纠纷维权 2025-12-23 6 阅读
    可以一次补齐十五年的养老保险吗法律常识
  • 因工受伤怎么赔偿法律常识
    护理费按当地医院请护工每天的价格进行计算,这个就算起诉法院也是认可的,或者你派员工24小时护理不给钱,但不太现实。营养费这东西《条例》是没有的,误工期间的工资福利待遇不变,由用人单位支付。 网友认为: 至于医疗费,伤残补助金等,单位配合做完认定鉴定了由工伤基金支付。另外要注意,法院做出的鉴定叫做司法鉴定,其主要是对人生伤害等情况为法院判决时提供伤情的证据依据,而工伤认定和工伤鉴定
    劳动纠纷维权 2025-12-23 5 阅读
    因工受伤怎么赔偿法律常识
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