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达到后社只缴了10年社保怎么办法律常识
依据《社会保险法》的规定，职工应当延迟退休继续交费。而且继续缴费的方式并不是由企业缴费，而是自己通过参加灵活就业人员参保方式，缴纳灵活就业人员保险。灵活就业人员保险需要职工本人承担企业和个人部分，负担非常重。由于已经过了退休年龄，再就业也十分困难，而且还不能享受国家的灵活就业人员补贴政策。 网友认为: 这个解决方案若实行了（分阶段），那就为千千万万的50后、60后
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你交的公积金可能已被别人用了法律常识
数据显示，去年北京、上海、广东公积金缴存中，低收入人群分别占比53.1%、57.44%和68.99%，但是在住房公积金个人贷款中，上述三地低收入群体只占到30.6%、35.36%和26.64%。以广东省为例，住房公积金贷款中用于购买90平米以上住房占比过半，意味着公积金贷款主要流向中高收入群体改善型居住需求。 网友认为： 收利息的不是银行啊，银行是代为发放，利息归公积金中心
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怎么看待国企女职工怀孕被辞退法律常识
简单说生育是社会责任，但现在的规则把过多的义务推给了用人单位，用人单位负担又重自然有怨言。我觉得应该考虑健全规则，对有生育女职工的单位应该有相应的补贴或税费减免，以平衡企业利益。也助于女性就业，否则企业担心这种社会责任的负担，后果可能就是在招聘时就避免这种可能的责任。 网友认为： 这种事情国家应该有责任一边喊着给予怀孕妇女各种待遇、一边财政上一点相映补贴鼓励措施都没有
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农村贫困户扶贫贷款还不起怎么办法律常识
直接给贫困户现金，据本人调查，我村百分之九十的精准扶贫贷款户没有将钱用在“刀刃”上，贫困户还是在原地踏步。一些农户钱到手后不知道怎么用。有的怕到时还不上直接存银行了，有的借给亲朋好友了，有的放贷吃利息，有的买了小车，更糟糕的有人耍赌输个精光。 网友认为： 直接给贫困户现金，据本人调查，我村百分之九十的精准扶贫贷款户没有将钱用在“刀刃”上，贫困户还是在原地踏步。一些农户钱到手后不知道怎么用
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社保的百分之60档和百分之百每月只差30元吗法律常识
如果60%的档次和百分之一百的档次每个月只相差30元，估计再也没有人去缴纳100%的档次，那社保局所说的多交多得也就是一个忽悠人的口号而已。个人觉得，这之间的差距应该是30%的差距，而不是只有三十元。 网友认为： 从职工养老保险待遇的计算公式中我们可以直接看出来，缴费档次的提高，直接可以提高个人账户的累积存储额以及缴费指数。 以重庆举例，最底档次一个月划入293元
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养老金怎么缴纳法律常识
那么个人基础养老金差距已经超过150元了。再加上个人账户养老金差距在100元。那么平均，差距就是在250元了。而且咱们这里计算的只是缴费15年的标准。缴费更长的差距肯定会越来越大。所以说，根本不会出现露珠所说的只差几十元的标准。 网友认为： 你知道四年工龄要差多少吗？以湖南60%档计算，每月都差了差不多5块，4年至少是两百多块，你办的两位同志同工龄的话两人至少要差四百多
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工龄42年退休金是多少法律常识
有42年工龄，无论是企业职工还是机关事业人员都是属于中人，只不过视同缴费年限不同。你的养老金都由基础养老金、个人账户养老金和过渡性养养老金3部分组成。下面我们就按机关事业单位人员来计算一下你能能拿多少养老金金。 网友认为： 你这个算法可能是正确的，但没有把主要前提摆在前面，最主要是交的多拿的多是关键，工龄只是一个方面，还有就是工作地区的平均工资基数。 为什么老跟工龄说事
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社保60%和100%的缴纳是如何规定的法律常识
60％与100％档次之间有40％差额的数值。因为政府有优惠政策，允许灵就人员身份缴费的可以缴纳60％甚至40％（后来取消）档次的养老保险，但在计发养老金是，基础养老金在缴费100％时的计发系数是1.0，而对于灵就人员的基础养老金计发系数规定不能小于0.8，所以缴40％或60％档次的养老金计发系数都是0.8，这样低缴和高缴的差额就缩小了。 网友认为： 如果都是只缴费15年
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企业退休人员的退休金还会上涨吗法律常识
2018年的增长速度是5%，实际上国家并不是人均增长5%。而是总体水平在2017年人均养老金的基础上增长5%。2018年的调整，企业退休人员的增长速度大约在5.5%左右，事业单位退休人员的增长速度大约在4%左右。2019年肯定会继续调整，增长速度一般会在4.5%到5.5%之间。由于物价增长较快，希望国家增长的幅度能高一些。 网友认为： 从退休60岁开始，活到80岁，20至少20年，水涨船高
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五险的缴纳标准是什么法律常识
五险一金的缴费基数和两个因素有关。一是你本人上年度的个人月均收入，二是所在地的上一年度社会平均工资。如个人月均收入高于社平300%，按社平300%缴费；如个人月均收入低于社平60%，按社平60%缴费。（北京为特例，养老、失业最低可为社平40%）。 网友认为： 这个是最高要求，是根据工资标准有高有低不绝对，也有三险一金，看企业？只有提高自已能力与技能，不愁五险一金，努力工作，提升自已是主要的