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未及时足额支付劳动报酬可以解除合同吗？法律常识
劳动者提供劳动给用人单位，给用人单位创造了财富，那么用人单位就得按照劳动合同的约定，定时定额支付劳动报酬，但实践中有些用人单位未及时足额支付劳动报酬，那么用人单位未及时足额支付劳动报酬的法律后果是什么?未及时足额支付劳动报酬可以解除合同吗？辽宁宸瀚律师事务所任克美律师解析。 一、未及时足额支付劳动报酬可以解除合同吗 劳动合同法第三十八条 用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同
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如何界定变更工作地点的行为？解除劳动合同是否有经济补偿金？法律常识
大家在工作起始之日便会签订一份劳动合同，其中明确规定了履行地及其他详细内容，但如若碰到类似“单位要搬到其他地方去了，如果员工不想去，是不是有补偿”之类的问题。天津大有律师事务所徐爱民律师解析。 一、如何界定变更工作地点的行为 根据《劳动合同法》第十七条的规定，劳动合同应当约定工作地点。 工作地点作为劳动合同的一个必备条款，构成劳动合同的内容，变更了工作地点就是变更了劳动合同的内容
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工伤死亡赔偿金怎么分配？工伤死亡赔偿金支付方式有哪些？法律常识
工伤死亡赔偿金是指职工因工死亡，其直系亲属按照法律规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。那么2018年工伤死亡赔偿标准怎样的？工伤死亡赔偿金怎么分配？工伤死亡赔偿金支付方式是怎样的？广东德培律师事务所陈丽霞律师解析。 一、2018年工伤死亡赔偿标准 1、丧葬补助金 标准：6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。 2、供养亲属抚恤金
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竞业禁止补偿金支付标准是什么？竞业禁止补偿金标准的规定？法律常识
竞业禁止义务限制的是劳动者在离职后从事某种专业、服务或经营某类产品或服务的行为。那么竞业禁止补偿金标准的规定是怎样的？竞业禁止补偿金支付标准是怎样的？浙江玉海律师事务所陈善锋律师解析。 一、竞业禁止补偿金标准的规定 1、当事人在劳动合同或者保密协议中约定了竞业限制，但未约定解除或者终止劳动合同后给予劳动者经济补偿，劳动者履行了竞业限制义务
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怎样证明员工与用人单位存在事实劳动关系？法律常识
如果和公司发生了劳动纠纷是需要证明劳动关系的存在的，劳动者与用人单位之间是可以建立劳动关系的，而对实践中对劳动关系的认定也是比较难的。那么如果有工资发放记录能证明存在劳动关系吗？ 劳动者与用人单位之间要确定劳动关系，主要还是要看双方是否存在，如果没有劳动合同或者合同期限已满，但是有发放工资的记录等能证明自己在单位工作过的，就认定有劳动关系。 怎样证明员工与用人单位存在事实劳动关系？
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海底捞的员工是不是真的都赶不走吗？法律常识
前几天看过一篇新闻报道，海底捞准备今年上市，他们的员工平均年薪是6万多，这个收入在餐饮行业当中绝对算是高薪了。 如果普通的员工也都能拿到这个收入，我想真的是赶都赶不走，因为进入餐饮行业的人大多数文化素质不高，找不到其他太好的工作，只能选择这个行业。长期以来，他们的收入都是很低的，现在能有一份这样的工作出现在他们的面前，我想他们绝对会珍惜，会非常珍惜。 餐饮行业是长期面临缺人的
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教师中取消寒暑假实行朝九晚五可行吗？法律常识
教师取消寒暑假，那教师来学校上班到底干啥呢？寒暑假的时候，学生都放假了，教师来学校，却没有教学任务，那教师莫非是来学校看报纸来的？ 那有人或许会说，教师取消寒暑假，学生也取消寒暑假，干脆寒暑假也上课得了。拜托，学生放寒暑假基本上是全世界通行的教育规则，让学生寒暑假也来学校上课，完全违背了正常的教学规律。 而那些嚷嚷着要取消教师寒暑假的人
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户籍在外地在本地买够十五年社保能在本地领社保吗？法律常识
根据国办发（2009）66号文件《国务院办公厅关于转发人力资源和社会保障部、财政部城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法的通知》第六条第二款规定：基本养老保险关系不在户籍所在地，而在其基本养老保险关系所在地累计缴费年限满10年的，在该地办理待遇领取手续，享受当地基本养老保险待遇。 网友表示： 你的钱交在广东，四川不可能发你退休金的！只有转回四川，但手续够难。
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什么是穷人思维？法律常识
穷人思维简单说来就是四个字：因小失大。 比如，花大量的时间，来节约少量的金钱。他们没有想到，用这些时间，可以挣到更多的钱。 又如，买廉价的次等商品，于是只能用很短的时间，不久又要再花钱，买新的替代品。 再比如，在与他人的交往中，不愿意花钱，于是交际面越来越窄。 穷人思维不是天然产生的，而是因为在知识、能力上有所欠缺，即使省下时间也挣不到钱，即使与人交往也总是得不到财富效应，久而久之所致
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老师达到退休年龄学校要求上完学期合理吗？法律常识
首先，从劳动法角度上不合理！职工到达退休年龄后，就与用人单位解除了劳动关系。职工也完全不需要听从学校的安排了！也就是说只要只要是职工到了退休的年龄无论任何情况老教师都有权办理退休不在继续工作！ 至于学校里没有人顶替老教师的工作那是你校长的事，作为校长那是你的职责所在，你连这个事情都不能处理怎么能坐在一校之长的位置上，再说老教师11月退休你又不是不知道为什么不提前把应该安排的工作安排好