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员工能拒绝加班吗？法律常识
员工可以拒绝加班，休息权属法定权利，不得随意剥夺。用人单位需要安排劳动者加班的，必须要与劳动者协商。 网友咨询： 员工能拒绝加班吗？ 内蒙古百宁律师事务所李晓钟律师解答： 员工可以拒绝加班，休息权属法定权利，不得随意剥夺。用人单位需要安排劳动者加班的，必须要与劳动者协商，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时
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用人单位延长工作时间，不给加班费应该怎么办？法律常识
有些时候，我们会遇到用人单位让我们进行加班的情形，加班是需要支付加班费的，但是有些用人单位加完班却不支付加班费，那么，用人单位延长工作时间，不给加班费应该怎么办？ 一、用人单位延长工作时间，不给加班费应该怎么办？ 单位不给加班工资，劳动者追讨加班工资可以选择以下途径： 1、协商。与用人单位进行协商解决，一般来说，如果单位不愿支付，协商无法取得效果的。 2、调解
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下班后要求开会，开会是否算加班，会有加班费吗？法律常识
公司在下班时间开会，是为工作需要占用劳动者休息时间，应当属于加班。加班是指用人单位在法定工作时间之外要求劳动者继续工作或者参加与工作相关的事务的情况。 网友询问： 下班后要求开会，开会是否算加班，会有加班费吗？ 北京策略律师事务所杨培松律师解答： 公司在下班时间开会，是为工作需要占用劳动者休息时间，应当属于加班。加班是指用人单位在法定工作时间之外要求劳动者继续工作或者参加与工作相关的事务的情况
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邹道雄律师：女性怀孕后，是否有权拒绝加班？法律常识
女性怀孕后身体负担加大，因此国家规定，女性员工在怀孕后有权拒绝加班和夜班等不利于身体和胎儿健康的工作安排，用人单位也应当适当减少女性的工作强度。 网友咨询： 妇女在怀孕期间可以拒绝加班吗？ 福建众思律师事务所邹道雄律师解答： 女职工在孕期不得加班加点，怀孕7个月后，不得上夜班，对不能胜任原岗位劳动的，应根据医务部门的证明，予以减轻劳动量或调换岗位安排适宜的劳动。对怀孕7个月以上的女职工
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高铁峰律师：公司要求员工义务加班，违反劳动法吗？法律常识
实践中不少企业通过各种方式要求员工加班，包括日常工作量增多导致加班完成，或者压缩正常休假时间，要求员工加班。公司要求员工加班的，应当支付工资补偿，公司要求员工义务加班的，违反劳动法的规定，应当予以改正。 网友咨询： 员工为完成领导设定的产量，要求员工义务加班到达到设定产量才下班，是否合理，要求员工义务加班，违反劳动法吗？ 北京市盈科律师事务所高铁峰律师解答： 一
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广州一HR发表不加班言论惹争议，加班要经过劳动者同意吗？法律常识
广州一 HR发表不加班言论惹争议一事上了热搜，那加班需要劳动者的同意吗？ 原则上，加班与否劳动者有选择权，劳动者有权利拒绝用人单位提出的加班请求，在没有征得劳动者同意的情况下，用人单位不能强行要求员工加班，但是有以下情形时，劳动者必须同意： (1)发生自燃灾害、事故或者因其他原因，威胁劳动者生命健康和财产安全，需要紧急处理的； (2)生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障
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广州一HR发表不加班言论惹争议，加班费应该如何计算？法律常识
我国劳动法规定用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。 加班费的计算方法有： 1、在日标准工作时间以外延长工作时间的，按照不低于小时工资基数的150%支付加班工资。 2、在休息日工作的，应当安排其同等时间的补休，不能安排补休的，按照不低于日或者小时工资基数的200%支付加班工资。 3、在法定休假日工作的，应当按照不低于日或者小时工资基数的300%支付加班工资
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五一调休，假期出行旅游有哪些注意事项？法律常识
五一小长假马上就要来了，出去旅游虽然激动，但也不能忘了安全，下面给大家说说五一假期出行有哪些注意事项。 （ 1）疫情虽然平稳，但仍要防疫。尤其在机场千万不能放松警惕，出门要备好口罩，消毒液等防护用品。 （2）提前申请绿码，现在去哪儿都得刷健康绿码。 （3）提前从网上查阅景区门票、酒店等信息。 （4）饮食上尽量避免在乘坐交通工具时吃零食，餐厅用餐要与他人保持一定的距离。
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加班只给调休不给加班费，在法律上是可以的吗？法律常识
加班费，指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作所获得的劳动报酬。劳动者加班，延长了工作时间，增加了额外的劳动量，应当得到合理的报酬。那么，加班只给调休不给加班费，在法律上是可以的吗？ 网友咨询： 公司很赚钱，是浙江老板在上海开的公司，老板身价上亿，自己开的是保时捷190多万的高档越野车。 这公司按上海市最低的1120元底薪算加班费，10元一个小时
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加班事实的举证责任谁来承担，单位不付加班费该怎么办？法律常识
在工作中，劳资双方经常会为加班费的问题而引发纠纷，而想要解决该纠纷，就要证明加班事实的存在。那么，加班事实的举证责任谁来承担，法律对加班时间有何规定？ 网友咨询： 加班的证明证据谁来提交，怎么提交，如果公司不支付加班费怎么办？ 北京市中友律师事务所孙英实律师解答： 加班事实的举证责任是谁主张谁举证，因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬
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