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顶替他人上班受到事故伤害算工伤吗，是否属于工伤？法律常识
工伤是工作伤害的简称，又称为产业伤害、职业伤害、工业伤害、工作伤害，是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。那么顶替他人上班受到事故伤害算工伤吗，是否属于工伤？ 网友咨询： 顶替他人上班受到事故伤害算工伤吗，是否属于工伤？ 湖北思普润律师事务所张欢欢律师解答： 用人单位与劳动者之间建立劳动关系的一个重要标志是存在用工关系。
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拖欠民工工资的法律责任有什么，应承担什么法律责任？法律常识
为维护自己的合法权益，农民工完全可以参照《劳动法》中有关条款，运用法律武器向工资拖欠方“讨一个说法”。那么拖欠民工工资的法律责任有什么，应承担什么法律责任？ 网友咨询： 拖欠民工工资的法律责任有什么，应承担什么法律责任？ 四川拓宇律师事务所罗明律师解答： 拖欠民工工资的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金。 《劳动法》第九十一条
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工伤保险待遇有哪些，应怎么结算？法律常识
我们都知道，很多工作者在受到工伤维权的过程中都会产生一定的工伤保险待遇纠纷，而这些纠纷大多发生在工作者以及用人单位之间，而发生纠纷的根本原因大多是由于赔偿问题难以协商，那么工伤保险待遇有哪些，应怎么结算？ 网友咨询： 工伤保险待遇有哪些，应怎么结算？ 河北浩博律师事务所郭志昆律师解答： 根据《社会保险法》第三十八条和第三十九条的规定，由工伤保险基金支付的待遇包括： 工伤医疗费；工伤康复费
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企业在职职工意外死亡赔偿标准是什么，职工意外死亡怎么赔偿？法律常识
我们知道煤矿工人上班环境恶劣，生活条件艰苦。他们在高风险下作业。国家也根据实际情况制定了一系列的法律措施来保障他们的生命财产安全。那么职工意外死亡赔偿标准是什么，职工意外死亡怎么赔偿？ 网友咨询： 企业在职职工意外死亡赔偿标准是什么，职工意外死亡怎么赔偿？ 河北缔业律师事务所曾庆敏律师解答： 如果职工是因工死亡的，其近亲属可以领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。其具体赔偿标准是
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发生劳动争议用人单位怎么办，用人单位怎么处理劳动争议？法律常识
劳动者与用人单位发生纠纷是经常出现的情形，导致劳动争议的原因很多，比如：工资待遇、福利等。那么发生劳动争议用人单位怎么办，用人单位怎么处理劳动争议？ 网友咨询： 发生劳动争议用人单位怎么办，用人单位怎么处理劳动争议？ 江苏和舟律师事务所王凯旋律师解答： 用人单位与员工发生劳动纠纷有下列解决途径： 1、协商。劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。
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哪些行为属于招用童工，招用童工该如何处罚？法律常识
在中国的社会里童工是依然存在的，尽管很多人都知道使用童工会受到相应的处罚，但为了利益有些人还是知法犯法。那么哪些行为属于招用童工，招用童工该如何处罚？ 网友咨询： 哪些行为属于招用童工，招用童工该如何处罚？ 邹平鹤伴法律服务所张善伟律师解答： 童工是指未满16周岁的儿童或少年工人。法律严禁使用童工，某些特殊行业需要录用未满16周岁的少年工人时，必须经有关部门批准，并在工作时间
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什么单位和职工必须参加基本医疗保险，法律是怎么规定的？法律常识
有了医保，看病负担将大大减轻，而一旦停止缴纳医保，各项待遇就会受到影响。在实际工作中，一些员工会遇到用人单位以各种理由不缴纳医保费的情形，导致员工权益受损。那么什么单位和职工必须参加基本医疗保险，法律是怎么规定的？ 网友咨询： 什么单位和职工必须参加基本医疗保险，法律是怎么规定的？ 浙江朗铭律师事务所程梦瑶律师解答： 职工基本医疗保险制度覆盖城镇所有用人单位包括企业(国有企业、集体企业
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签订无固定期限劳动合同的优缺点是什么，有哪些优缺点？法律常识
签订劳动合同是劳动者和用人单位之间确立劳动关系的标志，劳动合同也是劳动者维权的重要依据。那么签订无固定期限劳动合同的优缺点是什么，有哪些优缺点？ 网友咨询： 签订无固定期限劳动合同的优缺点是什么，有哪些优缺点？ 江苏德善律师事务所苏妤律师解答： 一、签订无固定期限劳动合同对企业的利弊 好处： 1、企业留人的一种方式，表示企业对员工的忠诚度和能力的肯定。 2、对于工作保密性强
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劳动报酬支付注意事项有什么，劳动报酬支付有哪些注意事项？法律常识
劳动报酬是劳动者付出体力或脑力劳动所得的对价，体现的是劳动者创造的社会价值。那么劳动报酬支付注意事项有什么，劳动报酬支付有哪些注意事项？ 网友咨询： 劳动报酬支付注意事项有什么，劳动报酬支付有哪些注意事项？ 北京市京师（青岛）律师事务所刘栋律师解答： 首先，结合各种灵活多变的用工形式，允许用人单位和劳动者双方在法律允许的范围内对劳动报酬的金额、支付时间、支付方式等进行平等协调
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工伤的待遇有什么，怎样办理工伤鉴定？法律常识
如果经过认定确定了劳动者的人身伤害情况构成工伤的话，之后就可以享受到相应的工伤待遇，不过这期间还需要作出工伤伤残等级鉴定才行，不然享受待遇也没有一个依据。那么工伤的待遇有什么，怎样办理工伤鉴定？ 网友咨询： 工伤的待遇有什么，怎样办理工伤鉴定？ 北京建萱律师事务所王晶律师解答： 工伤医疗待遇：职工因工负伤治疗，享受工伤医疗待遇。工伤职工治疗工伤所需的挂号费、住院费、医疗费、药费
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