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劳动维权的途径有哪些，如何维权？法律常识
劳动者相对于用人单位而言，是属于弱势群体，往往一些劳动者在为某个用人单位劳动的时候，可能会遇到自已的合法权益受到了侵犯的事件，但是一些劳动者缺乏法律意识，不知道怎么维护自已的权益。那么劳动维权的途径有哪些，如何维权？ 网友咨询： 被用人单位口头通知辞退了一个月了，不给经济补偿金，不办离职证明，不签解除劳动合同协议，劳动维权的途径有哪些，如何维权？ 福建建达(厦门)律师事务所漆兴律师解答： 一
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劳动者怎么维护个人合法权益，如何维权？法律常识
劳动是一个简单又复杂的问题，简单在于它的基本是付出工作、获得报酬，复杂在于劳动者的权益和维护都需要依法而行。那么劳动者怎么维护个人合法权益，如何维权？ 网友咨询： 劳动者怎么维护个人合法权益，如何维权？ 江苏德善律师事务所苏妤律师解答： 劳动者要依法维护自己的合法劳动权益最好做好以下三点： 1、依法签订劳动合同。依法签订劳动合同是维护劳动者合法权益的重要依据。 2
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做保安没有合同怎么劳动仲裁，如何维权？法律常识
劳动者在维护权益时，去劳动仲裁进行申请，劳动仲裁受理的条件是，需要证明与公司存在劳动关系，如果有劳动合同，那么毫无疑问，仲裁委员会直接就受理。那么做保安没有合同怎么劳动仲裁，如何维权？ 网友咨询： 弟弟在一家公司做保安，但是一直没有签劳动合同，问一下没有合同怎么劳动仲裁，如何维权？ 江苏光剑律师事务所陈光慧律师解答： 没有劳动合同申请劳动仲裁需要的证据有以下这些： 1
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劳动诉讼的当事上诉需要什么条件，如何维权？法律常识
在我国，劳动者权利受到法律严格保护，当劳动者认为自身权利受到用人单位的侵犯，应当积极拿起法律武器保卫自己。那么劳动诉讼的当事上诉需要什么条件，如何维权？ 网友咨询： 劳动诉讼的当事上诉需要什么条件，如何维权？ 浙江浙甬律师事务所赵勇律师解答： 劳动诉讼的当事上诉需要以下条件： 1、只有原劳动争议诉讼一审中的原告、被告、共同诉讼人、诉讼代表人
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劳动仲裁程序应该怎么走，如何维权？法律常识
在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。如果发生劳动争议，劳动者和用人单位可以协商解决，协商不成的话可以申请劳动仲裁，那么劳动仲裁程序应该怎么走，如何维权？ 网友咨询： 劳动仲裁程序应该怎么走，如何维权？ 山西鼎和律师事务所申宇恩律师解答： 劳动仲裁的程序如下： 1、争议发生后一年内申请仲裁，递交仲裁申请书； 2
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工人怎么索要工程欠薪，如何维权？法律常识
欠薪对于农民工来说并不陌生，每年都会有各行各业拖欠工资的新闻出现。很多人苦于不知道如何维权。那么工人怎么索要工程欠薪，如何维权？ 网友咨询： 如果工地上的工人，老板拖欠工资或不给，那么我们工人要怎么要回自己的钱，如何维权？ 河北尚丰律师事务所王岳峰律师解答： 1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。
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不发工资怎么申请仲裁，如何维权？法律常识
拖欠工资一般有两种情况，一种是公司单纯的因为效益不好或者认为员工工作能力不足而降低工资；另一种是公司想辞退员工，但是又不想支付补偿金，所以通过不发、少发工资的方式逼员工辞职。那么不发工资怎么申请仲裁，如何维权？ 网友咨询： 不发工资怎么申请仲裁，如何维权？ 上海知亦行律师事务所汤金花律师解答： 单位不发工资，员工应当向单位所在地的劳动争议仲裁委员会提交书面仲裁申请
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疫情期间公司不给发工资怎么办，如何维权？法律常识
一场突如其来的新冠肺炎疫情，给人们的工作和生活带来了极大的影响，也由此产生出许多，关于薪酬、就职、离职的问题，那么疫情期间公司不给发工资怎么办，如何维权？ 网友咨询： 疫情期间公司不给发工资怎么办，如何维权？ 河北高阶律师事务所董宁律师解答： 在疫情期间不发工资的行为是不合法的，可以到劳动局投诉。 如果确实因为企业经营困难无法在复工后及时发放的，可以与工会或职代会或员工大会协商推迟发放
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