lexguide

  • 婚姻家事法律
  • 劳动纠纷维权
  • 交通事故赔偿
  • 民事侵权纠纷
  • 医疗纠纷处理
  • 登录
  • 注册
首页 劳动纠纷维权
  • 职工居家办公伤亡,想认定工伤需要什么条件?法律常识
    新冠肺炎疫情防控已成常态化,职工因疫情防控政策的要求,可能出现无法在固定工作场所、工作时间提供劳务的情况。在这种情况下,职工如果出现工亡事件,认定工伤需要具备这四项条件: (1) 工作时间:工作时间是指法律规定或者单位要求职工工作的时间。 (2) 工作场所:工作场所是指职工日常工作所在的场所,以及领导临时指派职工从事工作的场所。 (3) 工作原因:因工作原因受到事故伤害或者患职业病
    劳动纠纷维权 2025-12-23 8 阅读
    职工居家办公伤亡,想认定工伤需要什么条件?法律常识
  • 下班后去食堂就餐途中,遭报复被害身亡,是否属于工伤?法律常识
    工伤认定中,有一项所谓的“三工”原则,即《工伤保险条例》第14条“职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因而受到事故伤害的;该条第(三)款规定,在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的,也应当认定为工伤。依据上述条款,如果是受到暴力等意外伤害,“三工”似乎是认定工伤的必备要素。 网友咨询: 李尹是电器厂的总务主管,负责该厂的人事、保安
    劳动纠纷维权 2025-12-23 8 阅读
    下班后去食堂就餐途中,遭报复被害身亡,是否属于工伤?法律常识
  • 职工吃完午饭返岗途中发生车祸,是否属于工伤?法律常识
    工伤认定中的上下班途中应包含两方面要素:一是时间要素,即上下班的必要时间;二是地理要素,即上下班的必经路线。 网友咨询: 邓某是重庆开州区一家超市的售货员,租住在开州区云枫街道平桥社区。超市对员工实行白、晚班两班制管理,白班时间为7:30-14:30,晚班时间为14:30-21:30,每班7个小时。上班期间,超市没有为员工提供伙食,但提供每位员工40分钟的轮流吃饭时间。 8月30日
    劳动纠纷维权 2025-12-23 7 阅读
    职工吃完午饭返岗途中发生车祸,是否属于工伤?法律常识
  • 早退回家途中遭遇车祸,能否认定为工伤?法律常识
    劳动者提前下班的,其性质为违反用人单位规章制度,属于用人单位内部管理问题,用人单位有权根据劳动者的违章违纪情节依照规章制度进行相应的处罚,但是,不得因为劳动者违章违纪,而剥夺了劳动者认定工伤和享受工伤待遇的权利,侵害劳动者的合法权益。 网友咨询: 时某是小学代课教师。4月2日16时许,时某上完下午第二节课后,未履行任何请假手续,驾驶电动自行车提前下班回家,途中与张某驾驶的大型客车相撞
    劳动纠纷维权 2025-12-23 9 阅读
    早退回家途中遭遇车祸,能否认定为工伤?法律常识
  • 员工上班途中遭员工家属殴打受伤,是否属于工伤?法律常识
    工伤保险制度的目的和初衷是为了分散企业用工风险、保障受伤职工及时得到救治,因此,判断是否属于工伤的首要因素在于受伤是否因工致伤。 网友咨询: 杨某在广州某焊接技术有限公司担任生产部经理。公司生产部员工蒋某被公司开除,其丈夫张某迁怒于杨某,并纠集他人,在杨某上班途中将其殴打致轻伤。杨某能否被认定为工伤? 编辑 搜图 河北匡合律师事务所要鸿志律师解答:
    劳动纠纷维权 2025-12-23 11 阅读
    员工上班途中遭员工家属殴打受伤,是否属于工伤?法律常识
  • 职工上班前送孩子上学,途中遇车祸,是否属于工伤?法律常识
    《工伤保险条例》第十四条第(六)项规定中的“上下班途中”,该路径不能简单地将工作地至居住地的最近或者最佳路径作为唯一最佳路径,还需要考虑职工因日常生活所需的合理绕道。 网友咨询: 赵某是某电子公司的职工,因其妻子经常上夜班,所以每天早起他都会骑电动车将10岁的女儿先送到位于家和学校之间的公交站,让孩子坐公交车上学,然后自己再到单位上班。一天,王某像往常一样送女儿到公交站的路上
    劳动纠纷维权 2025-12-23 8 阅读
    职工上班前送孩子上学,途中遇车祸,是否属于工伤?法律常识
  • 员工工作期间上厕所摔伤,能否认定为工伤?法律常识
    一般情况下, 工伤认定中的生理需要因素主要有饮食、 环境、 卫生、 休息等类型, 主要包括在工作时间和工作场所内的就餐、 饮水、 通风、 取暖、 降温、 上厕所、 洗澡、 工间休息等行为。从工伤认定的基本要素角度分析,劳动者的这些生理需要必须是合理的、必要的,且必须是与工作时间、工作场所、工作原因等要素紧密相关联的。 网友咨询: 张某系山东省东营市一家公司的职工。某日,张某在该公司上班期间
    劳动纠纷维权 2025-12-23 8 阅读
    员工工作期间上厕所摔伤,能否认定为工伤?法律常识
  • 下班骑电动车被狗撞倒摔伤,能否认定为工伤?法律常识
    目前,工伤保险是国家唯一强制用人单位为其使用的非全日制从业人员缴纳的社会保险,且是唯一项多重劳动关系可以多重缴纳的社会保险,目的就是最大限度地分散用人单位的用工风险,保护劳动者工伤权益。 网友咨询: 宋女士是山东省东营市某公司保洁员,属于非全日制用工劳动关系职工,未签劳动合同,未缴工伤保险。5月29日,宋女士在公司完成保洁任务骑电动车回家途中,一条流浪狗突然窜出,直接和宋女士的电动自行车相撞
    劳动纠纷维权 2025-12-23 7 阅读
    下班骑电动车被狗撞倒摔伤,能否认定为工伤?法律常识
  • 在员工宿舍里休息,从上铺摔下,能否获得赔偿?法律常识
    工伤保险条例为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿,促进工伤预防和职业康复,分散用人单位的工伤风险而制定的。 网友咨询: 高女士是一家餐饮店的服务员,住在餐饮店提供的宿舍里。由于质量不好,上下两层的铁架床摇晃得厉害,而且上铺没有护栏,存在安全隐患。刚开始,她不敢睡上铺,与下铺的同事挤在一起。后来天气热了,她只好硬着头皮睡到上铺。有天晚上,她在睡梦中从1
    劳动纠纷维权 2025-12-23 7 阅读
    在员工宿舍里休息,从上铺摔下,能否获得赔偿?法律常识
  • 在家打游戏猝死,也能够认定为工伤?法律常识
    依据我国工伤保险条例的规定,劳动者在工作的过程中发生人身损害事故的,可以申请工伤的认定,工伤认定后就可以获得工伤保险的赔偿,所以工伤认定是很重要的。 网友咨询: 李宪伟,是一家知名游戏公司的游戏策划,2月的一天凌晨3点多突然倒在家里的办公桌上,当时李先生的电脑运行非所在公司的游戏程序。 游戏公司认为李先生猝死前,他的电脑记录显示正运行其他公司的游戏程序,而非处理本公司的工作任务
    劳动纠纷维权 2025-12-23 8 阅读
    在家打游戏猝死,也能够认定为工伤?法律常识
第一页 上一页 1 ... 106 107 108 ... 510 下一页 尾页
文章分类
  • 婚姻家事法律
  • 劳动纠纷维权
  • 交通事故赔偿
  • 民事侵权纠纷
  • 医疗纠纷处理
热门文章
    • 邹道雄律师:女性怀孕后,是否有权拒绝加班?法律常识
      107阅读
    • 劳动合同变更续签的规定有哪些?劳动合同主体有哪些?法律常识
      95阅读
    • 童工隐瞒实际年龄,因工伤残后是否影响索赔?法律常识
      57阅读
    • 服务员偷吃顾客没动的饭菜被罚合理吗?法律常识
      52阅读
    • 工伤认定后赔付主体揭秘:基金、单位还是第三方?法律常识
      46阅读
    • 企业合并后原劳动合同是否有效?劳动合同失效后要怎么办?法律常识
      45阅读

©2025 unclepeel.com. All Rights Reserved