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收到工伤认定申请受理决定书后，工伤认定决定书需多久拿到？法律常识
一般来说发生工伤之后大家最需要知道的就是如何运用法律的途径帮助自己维护自己的合法权益，所以在工伤认定的流程方面需要大家的了解，发生事故的伤亡之后，需要在规定的时间内去相关的机构进行工伤的认定。 网友咨询： 工伤认定申请受理决定书拿到了，就意味着工伤认定决定书能拿到吗？ 广西道森律师事务所刘娟律师解答： 受理工伤申请，只是人社局受理该申请的凭证。
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公司因经济原因裁员的，员工是否有经济补偿？法律常识
在用人单位经营发生困难的时候，经济性裁员成为企业自力救济的常用手段。但是由于裁员涉及人数多，社会影响大，且裁员的程序严格，用人单位在裁员过程中操作不慎的话，会产生严重的法律后果及社会后果。如何正确适用裁员的法律规定，控制裁员过程中的法律风险，是用人单位亟需面对的问题。 网友咨询： 公司要裁员，说我前面2个季度考核都不及格，然后书面写个人原因离职，是提前一个月通知我的，这种情况有赔偿吗，
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公司缴纳的医疗保险如何使用法律常识
公司缴纳的医疗保险的使用： 1、看门诊时使用，在门诊看病时，直接刷医保卡支付费用。 2、在定点药店买药时使用，一般到当地大药店时都可以刷医保卡结账，如果担心药店不能使用医保卡，可以询问一下药店工作人员。 3、住院时使用，办理住院时，出示医保卡并缴纳住院押金，到出院时，按报销部分和个人应自付部分办理手续，个人只要把个人应自付的医疗费付清即可。 4、报销部分
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用什么方法让公司主动辞退我法律常识
一般情况下单位不能随便辞退一个正式员工，只有在员工本身能力不足、严重违纪或者单位经营困难的情况下会辞退员工。其中员工本人严重违纪被单位辞退是没有经济补偿的，如果是单位营业困难裁员或者员工能力不足经调岗或者培训之后不能胜任工作岗位者被辞退是存在经济补偿的。 所以在员工不考虑以后发展的情况下，只可能严重违纪或者表现能力差不能胜任岗位，单位才会辞退员工。 依据《劳动合同法》 第三十九条
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健康证补办要多久法律常识
补办健康证当天办理当天拿到。 如果健康证丢失补办，当场可以拿到。当天拿不到的话，最多三个工作日内一定能拿到。 如果是到期办证，就得先进行检查才能办证，一般情况一个星期内可以拿到。 补办健康证流程如下·： （1）缴费：办的健康证种类不同收费也不相同。一般在50——100块钱的范围之内。 （2）照相：一般都是用电脑上的摄像头照相。 （3）抽血：验肝功能是否正常。
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一个月交500养老保险退休是一月能领多少钱法律常识
一个月交500养老保险退休是一月能领的钱数参考如下计算： 1996年1月1日及其以后的参保人员，养老金=基础养老金+个人账户养老金； 1996年1月1日以前参加工作的参保人员，养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金。 基础养老金=当地上年度在岗职工月平均工资（1+本人平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%。 式中
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55岁退休计发月数法律常识
55岁退休的公民计发月数为170个月。 计发月数为待遇发放期间的计划发放月数，现有的企业养老保险的个人账户计发月数发展经过两个阶段，第一个阶段为1997年国发26号文，规定退休人员个人账户计发月数为120个月；第二个阶段为2005年国发38号文， 规定60岁、55岁和50岁计发月数分别为139、170和195个月。 那么计发月数具体的使用方法是什么？具体内容如下：
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员工被辞退的，可以拿到多少补偿金？法律常识
经济补偿金是解除劳动合同用人单位给离职员工的一种一次性补偿。不同离职情况，经济补偿金计算公式也有所不同。 网友咨询： 本人1996年进入公司工作，2002年公司才开始给本人缴纳养老金，现在公司因发展问题，需要辞退一部人，现本人工资2300左右，请问如果本人被辞退，可以拿到多少补偿金，养老保险金是否也有补偿。 云南同胜律师事务所刘宝祥律师解答： 应当支付经济补偿金的
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周末可以办健康证么法律常识
办理健康证最好在医院的工作日进行，因为办理健康证需要做很多检查，有些检查在星期六或者是星期天的时候是不能够检查的。 健康证是从事幼托机构保育、食品生产经营、公共场所服务、医疗卫生服务等工作的上岗人员必须持有的证件，主要测查是否有伤寒、活动期肺结核、痢疾或其他传染性的疾病。每年必须检查一次。 办理健康证具体流程如下： 1、身份证、免冠一寸彩色照片两张
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办理健康证要空腹吗法律常识
健康证办理如果需要化验的话 ,需要早餐空腹 。 因为肝功、肾功、血脂、血糖等化验需要空腹抽血 ,空腹 6-8 个小时 , 并且查体前一晚最好不要吃大鱼大肉的油腻东西 , 也不要喝太多酒 , 否则会影响化验结果。建议抽完血后才能够吃饭。 下面简单介绍一下有关于健康证的知识： 健康证是指预防性健康检查证明，证明受检者具备做从业规定的健康素质。健康证主要涉及五个行业六种疾病