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工伤十级伤残，一次性了断能赔偿多少？法律常识
企业工伤事故发生的医疗、一次性补偿等支出，扣除工伤保险赔偿后，由企业承担的，属于医疗类费用支出在医疗统筹以外支付的部分，应在职工福利费中列支。 网友咨询： 男，58岁，月工资6300，工伤头部，颈椎损伤，四肢肌力4级左右，部分生活不能自理，还在治疗中。老板想一次性了断，以十级伤残计算，能赔偿多少？ 广东仲马律师事务所劳日升律师解答： 工伤保险条例规定十级伤残需赔付7个月的本人工资
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单位不续签需要进行经济补偿吗？不续签如何进行经济补偿？法律常识
用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条 规定支付赔偿金。 网友咨询： 我是18年4月19号进的一家公司，然后公司和我签合同时间是12月左右，但签上去的日期好像是6月，（具体时间不记得了然后合同一直都没有给我）19年4月30日公司说我合同到期
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试用期时长如何确定？超过三个月试用期不转正的是否合法？法律常识
在我们现实生活中，当大家入职某一个公司或者事业单位的员工时候，一般不会立马转正，都是有一段时间的试用期的，而这个试用期的时间一般是三个月。 网友咨询： 已毕业。2月进公司说先做到春节前看能否胜任，现在又说继续实习3个月，然后试用3个月（还是先试用3个月再实习3个月来着？）尚未签订任何合同。因为是会计师事务所，6个月相当于我整个忙季都在做半免费劳动力。所以请问该怎么维护自己合法权益？
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因工伤致伤残，工伤赔偿如何入帐？法律常识
劳动者因公负伤被确定为残废、完全丧失劳动能力不能工作的，或者是因公死亡的，劳动者可以向国家或单位申请抚恤金。 网友咨询： 我司一名员工因工伤致伤残，公司同意支付一次性伤残补助金和一次性伤残就业补助金，该支出应如何入账，入应付福利费可以吗？ 广东都昇律师事务所张志凯律师解答： 拿当地劳动仲裁部门的裁决书或者调解书可以直接报税，入账。 张志凯律师解析： 抚恤金分配的法律规定
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试用期三个月未签劳动合同，用人单位违法吗？法律常识
劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。 网友咨询： 入职一家公司两年，试用期3个月，劳动合同从试用期后开始签的，也就是说试用期的3个月公司既没有跟我签劳动合同，也没有帮我购买五险一金。网上看到说：已确定劳动关系，一个月之后仍未签订劳动合同的
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工资应该怎么发放？工资集体协商是什么意思？法律常识
在一些大型的公司或是在职工比较多的公司，对于工资应该怎么发放或者是工资应该是多少，这个都是有规定的，那么对于这个规定是怎么制定出来的呢？主要就是集体协商的结果，那么，工资集体协商是什么意思？ 网友咨询： 工资集体协商是什么意思？ 丁超群律师解答： 工资集体协商，是指用人单位与本单位职工以集体协商的方式，根据法律、法规、规章的规定，就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、职业培训
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公司辞退员工的正常程序是什么？法律常识
用人单位单方解除劳动合同，应当事先将理由通知工会。所以，用人单位做出 解除劳动合同的决定后一定要通知工会。 另外应该注意的是，最高法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题解释(二)第一条规定，因解除或者终止劳动关系产生的争议，用人单位不能证明劳动者收到解除或者终止劳动关系书面通知时间的，劳动者主张权利之日为劳动争议发生之日。 因此，用人单位在做出解除劳动合同的决定以后
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办理入职需要交户口本复印件合理吗？法律常识
办理入职需要交户口本复印件是合理的，不违反任何规定。很多企业老板为了保险起见特别会要求用到户口本复印件，一般是没有什么风险的。 入职的一般流程有： 1.一寸免冠照片3张; 2.身份证原件或户口复印件; 3.学历、学位证书原件(学生提供学生证原件); 4.资历或资格证件原件; 5.与原单位解除或终止劳动合同的证明; 6.体检合格证明; 7.与员工签订劳动合同、保密协议
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工伤工资发放标准是什么？劳动法工伤工资怎么算？法律常识
受了工伤的人肯定是需要休养一段时间，在休养的时候伤者除了关心伤情外，最关心的还是工资的问题。在受了工伤之后伤者依然是可以拿工资，但会比过去少，那么，工伤工资发放标准是怎样? 网友咨询： 工伤工资发放标准，劳动法工伤工资怎么算？ 浙江隆智律师事务所倪利腾律师解答： 工伤鉴定前，按原工资待遇发放。鉴定后，按相关规定享受伤残待遇。 中华人民共和国工伤保险条例
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没签订劳动合同，工伤了怎么办？法律常识
工伤赔偿须经工伤认定、劳动能力鉴定、劳动仲裁三个必经阶段。很多农民工没有劳动合同、工作证等证明，还往往需要劳动关系的认定。 网友咨询： 我叔从03年元起在一家化工厂工作，但公司并未公司任何员工签订劳动，其在厂内一辆罐车上操作，司机说他在确认没有人情况下，发动罐车现工作期间造成我叔工伤。这司机和车都不是公司的，惟独车上的罐体是公司的，公司说司机承担百分之百的责任，司机也承诺承担责任