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首页 劳动纠纷维权
  • 按工龄调整退休金吗法律常识
    如果把基数(当前领取)+工龄+年龄+地差结合起来计算,我个人觉得这样是较为合理的,不论是企业还是事业退休的,这样既公平,公正又可自己计算(调整方案决定后)。 按工龄长短长工资也不合理,有的人老早内退经商,到六十岁退休,内退也算工龄,工龄很长,没给单位做什么贡献,也要领高退休工资,这合适吗? 我是江苏省的,退休三年,26年工龄,1600多元现金,正好遇到就调%5,亏大了
    劳动纠纷维权 2025-12-23 9 阅读
    按工龄调整退休金吗法律常识
  • 按工龄进行退休金调整合适吗法律常识
    本身退休金就是一样的,工龄部分,基础部分和其他部分,都是一样的此例在长啊,怎么不一样啊,不一样是你自己,不说当大官的,就是小官也不可能给老白姓拿一样的退休金。白头翁到死也没房子住,小学都学过这一课。 你越这么提,老人的压力越大,还的考虑孩子们的经济生活,孩子们挣的多啦老人没有思想压力啦,心情也就快乐啦。 我们这里有一户两口子,男的从电力部门退休,一月7000多;女的从工厂退休,一月2000多
    劳动纠纷维权 2025-12-23 9 阅读
    按工龄进行退休金调整合适吗法律常识
  • 退休金多少和工龄关系多大法律常识
    请问读到博士后会去搬砖吗?请问搬砖的一个月才多少工资?一天要工作多少小时?一个月有几天假期?而博士一个月多少工资?你怎么不拿博士的月薪去和搬砖的比?你怎么不拿月工作小时去和搬砖的比? 上学多工令短些,但是工资还高了许多呢?比如年青人参加工作学徒三年,第一年18第二年20第三年23第四年33第五年才38.87这就打了,再涨就得等政策了
    劳动纠纷维权 2025-12-23 7 阅读
    退休金多少和工龄关系多大法律常识
  • 按工龄进行退休金计算合理吗法律常识
    一年一百太不切合实际了,我们要顾全大局,绝对平均是不可能的,缩短差距,差距越小越好,这才是目的,要解决差距的问题,主要从制定政策的单位入手,从事业机关工务员入手,打开缺口,才能为中央解决企业工资低的问题。 把他们想的、抬的太高了,真是浪费感情。因为,他们想的、做的主要的是为自己的阶层提高待遇。不然,为啥差距这么大?无以论公平? 都是骗人的把戏,长缴长得,多缴多得,我缴这长,缴这么多
    劳动纠纷维权 2025-12-23 7 阅读
    按工龄进行退休金计算合理吗法律常识
  • 不完全履行合同要承担哪些责任法律常识
    (1)违约瑕疵。 违约瑕疵是债务人履行的标的物不符合合同规定的质量要求,也就是说履行具有瑕疵。我国合同法没有采取大陆法系的瑕疵担保责任,而认为瑕疵履行是一种违约行为,当事人应当承担违约责任。 对于违约瑕疵,根据《合同法》第111条规定,在不适当履行的情况下,如果合同对责任形式和补救方式已经作出了明确规定(如规定产品有瑕疵应当首先实行修理,三次修理不好退货),则应当按照合同的规定确定责任
    劳动纠纷维权 2025-12-23 7 阅读
    不完全履行合同要承担哪些责任法律常识
  • 不完全履行的构成条件是什么法律常识
    1、须有履行行为 不完全履行的基本条件就是债务人有履行债务的行为,如果没有履行行为,则可能构成履行不能,而不会构成不完全履行。还需注意的是,债务人的履行行为,是指以履行债务为意思的行为;与履行债务无关的行为造成债权人损害的,不属于加害给付,属于一般的侵权行为。 2、须债务人的履行不完全合乎债的内容合同 债务人履行债务应以满足债权人的利益为目的,同时债务人的履行行为也不能给债权人带来损害
    劳动纠纷维权 2025-12-23 7 阅读
    不完全履行的构成条件是什么法律常识
  • 员工生病公司能辞退吗?员工生病期间被公司辞退怎么赔偿?法律常识
    生病乃人之常情,难以避免。在生活中,如果我们在公司生病,一般需要和公司申请病假,特别严重的,申请病假的天数肯定要长一些,此时有些公司就会找理由辞退员工。那么,员工生病公司能辞退吗?员工生病期间被公司辞退怎么赔偿?员工病假工资如何计算?湖南天地人律师事务所周林涛律师解析。 员工生病公司能辞退吗? 根据劳动法律的规定,劳动者在医疗期内的,用人单位不得与劳动者解除劳动合同关系,否则,就是违法行为
    劳动纠纷维权 2025-12-23 7 阅读
    员工生病公司能辞退吗?员工生病期间被公司辞退怎么赔偿?法律常识
  • 采购合同违约金怎么规定的法律常识
    《合同法》第114条第2款规定:“约定的违约金低于造成的损失的,当事人可以请求人法院或者仲裁机构予以增加;约定的违约金过分高于造成的损失的,当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以减少。”要正确适用该条,关键在于正确解释该条违约的性质。 该条规定的违约金属于约定的违约金,而不是法定的违约金,没有争议。但该条规定的违约金性质上是属于赔偿性违约金,还是惩罚性违约金,亦或二者兼有,则没有形成一致意见
    劳动纠纷维权 2025-12-23 7 阅读
    采购合同违约金怎么规定的法律常识
  • 退休工资可否向法院申请执行法律常识
    (一)、退休工资可否向法院申请执行可以申请执行退休工资,民事诉讼法规定法院去强制执行应当保留被执行人及其所扶养家属的生活必需品。《民事诉讼法》第二百四十三条被执行人未按执行通知履行法律文书确定的义务,人民法院有权扣留、提取被执行人应当履行义务部分的收入。但应当保留被执行人及其所扶养家属的生活必需费用。如果被执行人的生活难以保证的时候,人民法院不能执行被执行人的工资。人民法院是强制执行的决定机关
    劳动纠纷维权 2025-12-23 8 阅读
    退休工资可否向法院申请执行法律常识
  • 农村断亲现象严重吗法律常识
    亲戚关系本来就是农耕文化的的习俗。绑上这么多亲戚,有没正能量的的东西,吃吃喝喝,打牌空谈,交人不交心,还不如断了好!信息社会,时间就是生命,整天就亲戚,亲戚,还有正是没?看看发达国家,不是丁克,就是核心家庭,那有这么多七大姑,八大姨的!劝君莫奏前朝曲,听唱新翻杨柳枝! 这个说的也太恐怖了,我们那边结婚女方家也就最近关系的去下,一家100块钱的礼物,其他不用,其实也就那回事,通知下准备红包了
    劳动纠纷维权 2025-12-23 7 阅读
    农村断亲现象严重吗法律常识
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