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伤残鉴定怎么确定赔偿数额法律常识
为进一步规范人体损伤致残程度鉴定，2016年4月18日最高人民法院、最高人民检察院、公安部、国家安全部、司法部五部会同制定《人体损伤致残程度分级》自2017年1月1日开始实施。 《人体损伤致残程度分级》将伤残等级分为一至十个等级，具体标准规定中有详细列明。残疾赔偿金：
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五险一金能取出来吗法律常识
一、养老保险有个人账户，身份证号就是帐号，辞职后可以有三种处理方式： 1、停止交费，形成缴费年限中断，个人账户积累停止，但只要时间不长对今后影响不大; 2、由个人全额缴纳，即不中断缴费把过去连同企业缴纳的部分一并自己缴纳，但这样个人负担较重不太合算; 3、如果到外地谋职可以办理保险转移手续，到新的就业地区。 不管哪种方法，找到新的工作单位按原帐号继续缴费即可，不用补交，但就是不能退。 二
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固定的劳动合同期满终止后如何处理法律常识
1、固定期限劳动合同到期终止后，用人单位的续签通知是法定义务。 依据《劳动合同法》第四十六条的规定，除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。 由此我们可以推断出，在固定期限劳动合同因履行期限届满而终止后，用人单位只有向劳动者提出以维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同
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老师工资怎么上涨法律常识
公务员工资是没有老师高哈！别人说的工资没有说其他的，公务员都不在乎工资因为每个月的车补其他补助加起每月两三千还有目标奖六七万，一年补助就是十几万谁还在乎工资。 老师把精力都放在考证评级上，作业不改要家长改，同校外培训机构，书店合谋要学生买这买那，老师一天上多少时间课？一年有多少时间在工作？整天叫涨工资？ 别和公务员比工资，公务员工资很低，主要靠的是年终奖，千分制，和公务员比工资，你永远比他高
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老师的工资怎么来调整法律常识
看客们，是教师其实工作与否没关系，只要看这张表格就0K了！是高档位的自然存折金额猛涨，是低职的同样得有。干好干坏一个样，只要有与这表格对号入座就是了！ 扣去百分之十的补贴还有五险一金老师涨到几十块钱[捂脸][捂脸]，记得我同学说 老板给她涨了两百块钱的工资，她认为是打发要饭的。 我们这里欠老师工资多的很，说一八年兑现，一八年一分也没给，现在又说一九年，给不给还是人家说了算，要是不想给
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教职工工资会提升吗法律常识
进一步拉大教师差距，问题是，拿高工资的就应该多上课，拿少工资的应该少上课。应该多劳多得，少劳少得，不劳不得。但是，工资高的课反而课少，或不上课，这个怎么让人心理平衡。这是教育系统的黑暗。 本次义务教育教师基本工资标准单列，其中的10％(实际上是10.9%)已加入其中，非义务教育阶段教师、护士按着事业单位专业技术人员基本工资标准(仍享受提高10%的待遇)执行。 教师工资其实也等于没调
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教职工工资怎样才能调整法律常识
科技高度发达后。用机器人扫大街，煤矿用机器采煤，高铁信号用电脑，比人工更准确，那时国家收入高了，你作为国民在家里休闲就可以开工资了，你懂吗？日本之所以有钱，就是他们有搞科技，虽然年轻人少，但是他们雇外国的年轻人给他们打工，国家收入是多的。 国家为何不实行上午8点上课，12点下课。下午2点上课，六点放学的规定。方便下班人员接孩的规定，还是为人民服务，还是教师补课找借口
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教职工工资如何调整法律常识
教师工作的特殊性，不要揪住两个假期，我们不放假可以，又不是为了两个假期来当老师的，你们说了，关键是现在的金钱社会，都是普通人家的孩子，年轻老师，尤其是男老师，结婚，结婚的时候现在的人都要啥？这个社会很现实的。 职称本来就没有什么错的。自己不努力，不奋斗还怪这怪那，身为老师，你看见过不努力成绩好的学生吗？当然，客观说职称制度也有不太合理的地方，但不不是主要的，主要的是人心里的懒惰。
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社保去哪里买法律常识
1、去当地社保局办理 本地人需要购买社保的，可以直接去当地的社保局购买，个人挂靠单位办理社保，是以人力资源公司的名义去购买。个人与人力资源代理公司签订代理合同，提交相关资料，缴纳社保费与服务费。个人挂靠单位购买，总的社保费都是由个人支付。代理公司就按月为个人缴纳社保。个人可以上社保局网（或者地税网）查询自己购买的社保明细，并在次月领取社保卡（以前是）。需要挂靠单位购买社保的人群：自由职业者
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找人代班属于旷工吗？找人代班是否算作是旷工？法律常识
工作中因某些紧急事情需要我们去处理，但是同时我们又必须去上班，于是有人想出了找人代班的办法。找人代办的性质该怎么认定？能否算作劳动者按时出勤？找人代办是否算旷工的情况？在劳动者找人代班时，用人单位能否以劳动者旷工为由辞退劳动者？ 网友咨询： 我没上班别人给我代班了我算不算旷工，请告诉我一下，谢谢了。 吉林乾华律师事务所张镭律师解答： “旷工"