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下岗人员无钱交养老金怎么办法律常识
保险条款的保险责任及免责事项里都有这样的描述：“保险期间内，被保险人或其允许的合法驾驶人在使用被保险机动车过程中”，从这样的描述可以看出，借车给别人驾驶是保险公司允许的，但是，对于出了事故是否赔付，还要遵守以下行为。 网友认为： 借车人必须有驾驶证且驾驶车辆的车型与驾驶证载明的准驾车型相符证；不能驾驶被保险机动车或者遗弃被保险机动车逃离事故现场，或故意破坏、伪造现场、毁灭证据
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个人主动辞职可以领取失业金吗法律常识
这一项条款比较特殊，劳动者辞职确实也可以解除劳动合同，不过劳动合同法第38条规定的是由于企业的违法行为，导致的职工可以解除劳动合同。 网友认为： 这些情形主要包括没有提供劳动保护和劳动条件，没有及时支付劳动报酬，没有给劳动者缴纳社会保险费，用人单位规章制度违反法律法规规定，侵害劳动者权益等等。 其实劳动合同法规定，违反38条规定，职工可以主动申请解除劳动合同，如遇到特别激烈的情况
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个体工商户可以给员工交纳住房公积金吗法律常识
根据2018年9月13日出台的《北京住房公积金管理中心关于调整住房公积金个人住房贷款政策的通知》规定：“员工公积金处于缴存状态并连续缴存6个月方可贷款”。因此，个人不仅应当缴纳公积金，而且还要确保公积金不断缴，才能申请公积金贷款。 网友认为： 另外，9月13号的北京市公积金新政，它规定：“缴存年限与贷款金额挂钩，缴满一年可贷10万，员工贷款120万，必须缴存11年以上。”因此，多交才能多贷款。
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2019年城乡基本养老金是多少法律常识
由于城乡居民养老金的发放每个地方不尽相同，目前养老金发放最多的是上海，达到了930元，都快接近1000元了。另外湖北是150元、湖南是100元、内蒙古是130元、江西是105元，还有河南是98元。 网友认为： 可能很多人会问，养老金凭什么差距这么大？我们先来了解一下城乡居民养老金的组成部分，它由基础养老金和个人账户养老金组成，其中的基础养老金由政府财政进行补贴给老人
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取消退休人员的高级职称待遇的原因是什么法律常识
2014年10月1日企事业机关单位养老金并轨之后，养老金的计算办法改变了，新办法计算的养老金里已经包含了高级职称的含金量，所以退休人员的高级职称待遇在绝大多数地区就被取消了。此后退休计算养老金时，退休后每年上调养老金时，绝大多数地区都不再考虑干部人员的高级职称，以及工人的高级技师。但不绝对，有少数地区（如北京地区）没有彻底取消。 为了让低收入的高级职称，或高级技师人员的退休生活有相对的质量保障
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交最低社保年退休发多少钱法律常识
根据公式，我们得知，想要准确的计算养老金，首先要知道你所在地区上一年度的在岗平均工资是多少？还有一个就是你的缴费年限和你的缴费指数，当然缴费年限和缴费指数你已经告诉我们年限是22年，指数按的最低指数一般就是60%来计算。 那么这种情况50岁退休的话，基本上可以拿到1200块钱到1500块钱左右的退休工资。当然，如果你们当地的平均工资比较高，比如说是北京，上海地区的话，那么可以高达两千元的退休工资
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影响退休金因素法律常识
影响个人退休金的因素有很多，其中最主要的事全省 年度月平均工资，个人的缴费年限，个人账户储存额等等，所以说没有准确的数据是无法计算出个人的。究竟可以领取多少退休金的，那么我们可以大体计算一下，假设数据。大家可以根据计算公式结合自己实际情况进行代入得出自己的退休金数额。 个人工龄22年，那么就现在来说，一般来说是没有视同缴费年限的，那我们就当个人只有实际缴费年限
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工人退休后一个月多少退休金法律常识
主要是建立养老保险制度之前没有个人账户，是视同缴费年限，各省规定按照社会平均工资发放过渡性养老金作为补偿。另外视同交费年限的缴费指数一般都为一，比60%退休金要高不少。 网友认为： 多交不划算，只交15年。以后补医保。现在灵活就业的我们江苏省今年都要涨到九百四十五元每月。我在结婚那一年开始自己买的寿险。二十三周岁。交到五十周岁。年满五十就每月拿六百。当时，每年交八百四十六。现在还在交
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14天没有到岗被单位解除合同合理吗法律常识
如果你是在没有请假或者请假没有获批的情况下长达14天不到岗，从情理上说你已构成违纪，但违纪是否达到了严重违纪以至于可以解除劳动关系的程度，需要根据你所在单位的具体的规章制度来推定。对于企业职工旷工如何处理的问题，国务院于1982年颁布的《企业职工奖惩条例》第十八条规定，职工无正当理由经常旷工，经批评教育无效。 连续旷工时间超过15天，或者一年以内累计旷工时间超过30天的，企业有权予以除名
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公司经济性裁员，应该给员工多少赔偿金？法律常识
若公司要进行经济性裁员，则必然要先满足规定的条件，否则就是违法解除员工，这是需要承担相应法律责任，对员工做出一定的赔偿。但其实即使是合法进行裁员，此时也需要对被裁减的员工做出补偿，那么裁员经济补偿金该如何算呢? 网友咨询： 请问，经济性裁员要给员工多少赔偿金？ 河南恩达律师事务所王丹律师解答： 根据《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》的规定