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首页 劳动纠纷维权
  • 退休以后还会增加额外补助吗法律常识
    这应该叫“行政事业单位离退休人员的生活补贴”。是从2017年7至12月的补发的钱。各地数额不一。云南的是每人1200元,半年为7200元,“中人”的也是这个数。具体到哪个市州,数额也不同。比如红河州,有的补了8080元据说含另一项补贴 。提主描述的补发六千,即每月1000元生活补贴,从2018年一月起,这一千元随退休金打入卡上。 为什么不是单一的补发“过渡性养老金”?下面作简单的分析
    劳动纠纷维权 2025-12-23 6 阅读
    退休以后还会增加额外补助吗法律常识
  • 退休金最新规定是什么法律常识
    各地普遍是在2015底到2016年进行事业单位工资套改的。事业单位的人员在扣缴个人账户养老金之后,工资不仅没下降,反而上升了。即使是退休人员,也会发放的,退休前几个月的一定差额。一般会提升三五百元,如果提升了600元,6000元只是十个月的工资补差。2015年国家要求的事业单位退休人员涨待遇的退休金待遇进行增长上。 这个涨待遇一些地方可能没到位,补发一二十个月的也有6000元。
    劳动纠纷维权 2025-12-23 6 阅读
    退休金最新规定是什么法律常识
  • 退休延长年限还要继续交社保吗法律常识
    延迟退休跟人口老龄化有很大的关系,到2022年是人口老龄化社会加速阶段,预测2022年超过60岁以上可以领取养老金的老人将达到4亿之多,如果女性全国人均寿命是75岁的话,假如女性在55岁申请办理退休,可以领取20年养老保险, 这种长期领取养老金,导致统筹基金账户更多的亏空。 网友认为: 所以从人口老龄化上讲,延迟退休也是非常有必要的,也是现阶段我们必须要面对的问题,说的也是,非80
    劳动纠纷维权 2025-12-23 5 阅读
    退休延长年限还要继续交社保吗法律常识
  • 煤矿工伤事故分类是怎样的?煤矿工伤事故处理又是怎样的?法律常识
    我们都知道从事煤炭行业的属于高风险的行业,因此煤炭业也是工伤事故高发的行业,那煤矿工伤事故分类是怎样的?煤矿工伤事故处理又是怎样的?安徽卞和律师事务所李庆林律师解析。 煤矿工伤事故分类 煤矿工伤亡事故分类: 1、顶板事故指矿井冒顶、片帮、顶板掉渣、顶板支护垮倒、冲击地压、露天矿滑坡、坑槽垮塌等事故,底板事故也视为顶板事故。 2、瓦斯事故指瓦斯(煤尘)爆炸(燃烧),煤(岩)与瓦斯突出
    劳动纠纷维权 2025-12-23 8 阅读
    煤矿工伤事故分类是怎样的?煤矿工伤事故处理又是怎样的?法律常识
  • 工伤事故处理四不放过是什么?工伤事故处理程序怎么走?法律常识
    我们都知道在发生工伤事故后,企业单位要及时报告工伤和职业病情况,不得瞒报和漏报,我们经常会听说工伤事故处理四不放过,那工伤事故处理四不放过是什么?工伤事故处理程序怎么走?奥博律师事务所 王小华 律师解析。 工伤事故处理四不放过是什么 事故处理坚持“四不放过原则”,即: (1)事故原因未查清楚不放过; (2)事故责任者和周围的群众未受到教育不放过;
    劳动纠纷维权 2025-12-23 6 阅读
    工伤事故处理四不放过是什么?工伤事故处理程序怎么走?法律常识
  • 养老金领取有限制吗法律常识
    我觉得也合理,农村老人为什么就不能亨受养老待遇呗?就得要子女来养呢?他们以前没交荠老保险一是没条件二那的国家也没重视他们的养老问题,比不上拿工资的每月在2资内扣,国家要上小康必需解决这些没有收入来源的人群,不然的话就是一句空话。 能为我们农村老农民和无业老人说句公道话的不多,谢谢你了,但国家给不给解决那要看领导人说了算,我看很难在短时间内解决老农民的生活养老金
    劳动纠纷维权 2025-12-23 7 阅读
    养老金领取有限制吗法律常识
  • 职工拒签合同,单位为何败诉?法律常识
    职工刘某入职后,多次拒绝单位与其签订劳动合同的要求,辞职后又以单位未签订劳动合同为由要求双倍工资。不料,劳动仲裁部门和法院审理后,都支持了他的请求。这是为何呢? 重庆坤博律师事务所谢光武律师以案说法: 2016年12月20日,刘某进入山东某设备公司工作,双方未签订劳动合同。根据公司规定,3个月的实习期满后,职工本人应提出转正申请,但实习期满后,刘某未提出转正申请
    劳动纠纷维权 2025-12-23 6 阅读
    职工拒签合同,单位为何败诉?法律常识
  • 养老金调整对企业退休人员有影响吗法律常识
    社会分工不同,行业不同,工资标准不同,在职时工资级别,工资标准不同,缴费不同,就造成了退休以后,工资也不同, 在职时工资有差别,工令有多有少,就使养老金缴费年限,数额不同。因此退休后工资就不能一样。 退休后工资,和在职工资,都必然有多有少,这是正常的。全世界都如此。 所以不能盲目攀比。也不可能拉平,也不会搞平均主义,更不能按工令发退休金吃大锅饭,这不符合社会主义按劳分配的原则。
    劳动纠纷维权 2025-12-23 5 阅读
    养老金调整对企业退休人员有影响吗法律常识
  • 养老金上涨企业退休人员会怎样法律常识
    2019上调退休工资,应向企退人员倾斜,同时还应该根据物价上涨等因素,给企退人员发放一次性副食品补贴,既每年发放13个月工资,用以缓解因物价上涨给企退人员带来的生活压力,同时,公务员,事业单位,企退人员的退休金差额也不应悬殊过大,差比应以10%为最好,既公务员比事业单位高10%,事业单位比企业高10%,想完全调平,那是不可能的。我们家老大公务员退休,5500元左右,老二公立医院退休
    劳动纠纷维权 2025-12-23 6 阅读
    养老金上涨企业退休人员会怎样法律常识
  • 新农合异地就医能报销吗法律常识
    新农合参保者,原则上是按照就近户籍地的县(市)内医院就医报销,假若县市一级人民医院受医疗条件等的限制,不能对参保者所患疾病进行医治的,经医院同意,参保者可转往市级或省级医院治疗,按照规定,参保者必须有县级或市级人民医院出具的转院治疗证明,医保局才予按规定报销治疗费用,没有转院证明,异地就医就不能报销治疗费用。如参保者在外地急诊的,三天以内向参保地合作医疗管理部门报告登记(各地政策规定不一样)
    劳动纠纷维权 2025-12-23 6 阅读
    新农合异地就医能报销吗法律常识
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