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有高级工人技师证退休金会涨吗法律常识
2018年上调退休金跟企业高级工人技师证没有任何关系；高级技师证是说明技能高一些，并不影响我们上调退休金；但是企业退休人员在2018年肯定上涨退休金，并且人均上调退休金比例在5%左右，实现连续14年上调退休金； 网友认为： 我认识有很多有高级技师证，各种上岗资格证的优秀大企业职工孩子都没有子承父业，大多数远离企业，这其中的原因就在这里。这几年大力提倡工匠精神，提高技术工人待遇，全是瞎嚷嚷
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不交养老金可行吗法律常识
三十年前，我刚参加工作的时候，我的工资大概是一百元，我的工资水平在当时还算是比较高的，国企严格按照本科、专科、中专定级，每人差几块几毛都定得清清楚楚。1992年我刚开始在单位缴纳社保的时候一个月就交两块多钱。现在我的工资假如是5000元，在现在这个水平是不算高的，那么我的工资也涨了50倍。如果我的薪水现在是一万元，就涨了一百倍。 现在交一千，到三十年后可能一个月就交两万，年年上涨，而三十五年后
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社保的计算详情法律常识
按照实际工资缴纳社保，企业用工成本会大大激增，造成净利润下降，从而少交企业所得税或者不交企业所得税，最终损害的还是国家利益。例如：实际工资6000元/月，按照2000元交纳社保来对比，按照现行政策，企业需要交纳社保社保---6000*20%=1200元 2000*20%=400医保---6000*8%=480元 2000*8%=16失业---6000*2%=120元
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社保交满十五年后再交对个人有什么好处法律常识
社保交满15年只是达到一个可以领取养老金的最低年限标准，交满15年再继续交对你最大的好处就是将来领取的养老金越多。如果你不是会理财投资的人，只是单纯的把钱放在银行里面生利息的人，比较建议你可以继续交到可以领取养老金的时候。而且在可以负担的情况下，提高缴费档次。 网友认为： 现在的城乡居民养老保险不同的缴费档次都有补贴，缴费档次提高补贴越高，相当于（自己钱+国家补贴=本金）存入账户
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公司辞退员工还需支付补偿金吗法律常识
虽未续签劳动合同，但有事实劳动关系，同样受《劳动合同法》保护。用人单位没有与劳动者签劳动合同，用人单位违反了《劳动合同法》有关规定，劳动者可以要求用人单位支付补偿金。 网友认为： 互联网公司若不支付，劳动者可以向用人单位所在的劳动仲裁委员申请劳动仲裁，要求用人单位支付，再不支付可以向法院起诉。劳动争议申请仲裁的时效为一年，仲裁时效期间以当事人知道或者应知道其权利被侵害之日起计算。
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领取两地退休金是怎么回事法律常识
退休时您的养老保险最低需要累计满足15年，在统一参保地缴纳需要满足10年！您两地都缴纳了10年么？要综合两地，根据退休人员的意志，按一地的比例领取，如果多领应该退还。怎么会有那么大的漏洞，重复参加基本保险是被禁止的，重复享受社保待遇也是不合法的。如果因为真的交了两份保险，就选报销比例高的去用。 网友认为： 身份证户口乱的很，特别是农村86年办身体证年龄随便讲，绝大部份人报的都是宿岁
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下岗人员个人缴纳养老保险划算吗法律常识
第一，大龄人员，也就是平常所谓的4050政策，女性年满40周岁、男性年满50周岁及以上的人员。社保的减免比例在50%~90之间。减免一般可以持续三到五第二、残疾人员，持有《残疾人证》且有就业能力的人。这样的人社保养老医保缴费都减少，招收的企业也会享受优惠。 网友认为： 将每个月买社保钱存入银行，十五年后加利息共存有多少，然后按定期再存收利息，计算一下每个月共有多少收入，有人计算过
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签劳动合同时该注意什么法律常识
另外签劳动合同还要注意以下几点：1、工资要约定清楚。如标准工资是多少、绩效奖金、提成、年终奖、都应该在合同中有具体说明。2、看试用期是否符合法律规定。法律规定试用期最长不得超过六个月，仅约定试用期的合同是无效的，在试用期间，用人单位不得无理由解除劳动关系。 网友认为： 除非劳动者不符合招聘条件，才能走人。劳动报酬的支付方式与支付时间要明确。劳动报酬的支付方式要明确，看是给现金
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职工社保和居民社保的区别在哪里法律常识
城职保：主要面向有工作单位的职场人。目前全国参保人员最新统计数据为4.02亿人。城居保：主要面向有当地户口的，无工作单位的社会人。目前全国参保人员最新统计数据为5.13亿人。城镇职工社会保险内容全面，包括五险，即养老保险，医疗保险，失业保险，生育保险，和工伤保险。城乡居民社会保险的内容相对较少，只有养老保险和医疗保险。 网友认为： 没有工作的无业人员社区要安排工作才能买得到此社保
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有规定社保交到50周岁公司就不再给员工交了吗法律常识
（一）达到法定退休年龄（男60、女职工50），劳动合同终止。公司让员工办理离职、再入职，只是为了保护企业，更好的明确双方关系，法定退休前双方是劳动关系，办理好辞职再录用实际已转变成劳务关系。（二）达到法定退休年龄，公司已不再承担缴纳社保的义务，也没法再继续为员工缴纳社保。此时，要想享受养老待遇，员工只能个人补交，是一次性补交剩下的5年社保？ 网友认为： 人社部20110629《实施<