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上班时发病，服救心丸坚持工作，下班后在家猝死，是否算工伤？法律常识
疾病的发生、发展有一个过程，不应当过于苛求一个普通人在发病后对疾病可能导致的后果能严重到事关自己的生死提前作出判定，而且人的抗压能力有个体差异，有的人发病后能坚持，通过自行服药救治得以缓解处理，并优先安排紧急工作事务。 网友咨询： 李某生前系供销社主任，2017年5月17日李某正常到单位上班，上班过程中多名同事见到李某身体不适，心慌心跳，觉得非常冷还开着暖火炉，大家劝他回家休息
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保姆工作时摔伤，雇主是否承担责任？法律常识
找保姆一定不要图省事，要通过正规的劳务公司或者家政公司选择保姆。这种情况下，劳务公司或者家政公司与保姆之间是劳动关系，保姆工作属于履行职务行为，一旦出意外，应属于工伤，可以享受工伤保险待遇。 网友咨询： 2019年初，经熟人介绍，已有10余年家政服务经验的黄某到陈先生家当保姆，负责家里的一日三餐，并打扫室内卫生。同年6月，黄某在擦拭陈先生卧室的吊灯时，忘了把小梯子的踏板锁死就爬了上去
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员工食堂就餐身亡能否认定为工伤？法律常识
工伤范围是工伤认定的前提，一般由法律直接规定。我国《工伤保险条例》对工伤范围采取列举式立法模式，通过肯定性列举和否定性列举相结合的方式，明确了我国《工伤保险条例》拟规范的工伤范围。 网友咨询： 麦炽光生前是A公司的员工，5月10日8时左右，麦炽光回公司打完考勤卡后，到公司二楼的食堂吃早餐。不料，在用餐时，他突发疾病晕倒，随即被送往医院，经抢救无效当日上午死亡。麦炽光能否被认定为工伤？
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工伤职工因严重违纪被解除劳动合同，是否影响工伤待遇？法律常识
工伤范围是工伤认定的前提，一般由法律直接规定。我国《工伤保险条例》对工伤范围采取列举式立法模式，通过肯定性列举和否定性列举相结合的方式，明确了我国《工伤保险条例》拟规范的工伤范围。 网友咨询： 吴某系某公司的员工，签有无固定期限劳动合同，并缴纳各项社会保险。2020年8月，吴某在工作中不慎将手臂割伤，被认定为工伤。2020年12月，吴某被鉴定为十级伤残。2021年3月
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公司组织外出游玩落水身亡能认定为工伤吗？法律常识
劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害，为了鉴定该侵害的主体而对过程进行的定性的行为。根据我国的相关规定，一般由劳动行政部门来确认。 网友咨询： 杨某鹏出生于1980年，是河南某电气有限公司职工，任生产部副经理。7月，河南某电气有限公司与河南省许昌市某企业管理咨询有限公司签订合同，由该公司对单位职工进行户外拓展训练培训，培训基地在洛阳栾川养子沟
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村干部因公受伤应否认定工伤？法律常识
工伤赔偿标准，又称工伤保险待遇标准。是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。 网友咨询： 包某系某村村委会委员，今年7月一天晚上在村委会办公楼值班时被一入室行窃的歹徒李某殴打致伤，被评定为十级伤残。后李某被抓获，但其没有赔偿能力、家人又不愿代他赔偿
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绕路上班发生事故，算不算工伤？法律常识
工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害（或者患职业病）是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。 网友咨询： 曹某是广州白云区一家化工公司的锅炉工，租住在白云区黄石路马务村一小区，单位所在地位于白云区江高镇。 10月25日凌晨6:50，曹某骑电动自行车上班途中，途经白云区石沙路石井大道路口时，发生交通事故死亡。事后，交警认定该事故中曹某无责任。
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“代驾”期间出现事故, 能否认定为工伤？法律常识
工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害（或者患职业病）是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害，为了鉴定该侵害的主体而对过程进行的定性的行为。根据我国的相关规定，一般由劳动行政部门来确认。 网友咨询： 刘某平时闲来无事，就去一家酒店招揽顾客，收取一定费用担任代驾。四个月前的中午，张某在宴请朋友后
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假期最后一天返程途中发生交通事故，是否算工伤?法律常识
工伤认定的时间标准，应当根据相关法律的的规定进行合理理解。首先，必须明确是受到了非本人主要责任的交通事故伤害才能认定为工伤，而“非本人主要责任”的认定，又是以有关机关出具的法律文书或者人民法院生效的裁决为依据的。其次，上下班途中的相关要件也要明确，即“职工是以上下班为目的、在合理时间内往返于工作单位和居住地之间的合理路线，才能视为上下班途中”。只有满足了这些条件，才能依法依规，公平、合理
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值班教师在巡查期间准备打羽毛球时猝死是否为工伤？法律常识
工伤范围是工伤认定的前提，一般由法律直接规定。各国及地区的工伤保险法律以及国际劳工公约对工伤范围的规定主要采取以下几种立法模式：概括式立法模式、列举式立法模式、混合式立法模式。我国《工伤保险条例》对工伤范围采取列举式立法模式，通过肯定性列举和否定性列举相结合的方式，明确了我国《工伤保险条例》拟规范的工伤范围。 网友咨询： 1月22日17时55分许，重庆市合川区师范附属小学副校长