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经济补偿金的计算基数是怎样的，如何规定的？法律常识
疫情过后很多企业举步维艰、难以为继，开始了大面积裁员。无论是初出茅庐的新员工，还是位高权重的老员工都难逃被辞退的厄运，被裁员后需要得到补偿，那么经济补偿金的计算基数是怎样的，如何规定的？ 网友咨询： 经济补偿金的计算基数是怎样的，如何规定的？ 重庆仁政律师事务所李林华律师解答： 如果劳动者的月平均工资不高于上年度本市职工月平均工资三倍
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申请工伤认定的时限是多长时间，怎么规定的？法律常识
近年来，工伤事故频繁发生，很多劳动者遭受身心的双重伤痛，企业负责人更是被巨额赔偿折磨的寝食难安。发生工伤首先要进行工伤认定，我们都知道工伤认定是有期限的，那么申请工伤认定的时限是多长时间，怎么规定的？ 网友咨询： 申请工伤认定的时限是多长时间，怎么规定的？ 福建 众赉 律师事务所李琴律师解答： 申请工伤认定的期限有以下规定：《工伤保险条例》第十七条规定
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工伤五至六级伤残能享受哪些待遇，怎么规定的？法律常识
工伤，是企业与员工均不愿面对但又无法控制的问题。当工伤发生后，作为劳动者，首要考虑的问题，便是工伤待遇。工伤待遇，即工伤职工或工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。那么工伤五至六级伤残能享受哪些待遇，怎么规定的？ 网友咨询： 工伤五至六级伤残能享受哪些待遇，怎么规定的？ 浙江飞呈律师事务所孙丹君律师解答： 根据《工伤保险条例》第三十六条之规定，职工因工致残被鉴定为五
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骗取失业保险金的有哪些后果，是什么？法律常识
在我国，社会保险是社会保障体系的重要组成部分，其在整个社会保障体系中居于核心地位，对于维护社会稳定、实现社会公平、推动社会进步有着重要的意义。失业保险金作为国家给予失业人员的一项基本生活保障，骗取失业保险金的有哪些后果，是什么？ 网友咨询： 骗取失业保险金的有哪些后果，是什么？ 广东国欣律师事务所陈美霞律师解答： 骗取失业保险金的后果，根据《失业保险条例》第28条的规定
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用人单位可以裁减人员的情形是什么，有哪些？法律常识
裁员，是经济性裁员的简称，是因用人单位的原因解除劳动合同的情形。指的是用人单位在法定的特定期间依法进行的集中辞退员工的行为。那么用人单位可以裁减人员的情形是什么，有哪些？ 网友咨询： 用人单位可以裁减人员的情形是什么，有哪些？ 北京市格平律师事务所霍春霞律师解答： 用人单位可以裁减人员的情形： 1.依照企业破产法规定进行重整的。 2.生产经营发生严重困难的。 3.企业转产
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个人解除劳动合同社保如何办理，怎么解决？法律常识
社会保险关系是劳动关系的重要内容和重要体现，为劳动者开设社会保险账户并按照法定险种为劳动者缴纳社会保险，是用人单位办理社会保险相关手续的最基本义务。那么个人解除劳动合同社保如何办理，怎么解决？ 网友咨询： 个人解除劳动合同社保如何办理，怎么解决？ 安徽金榜律师事务所王春燕律师解答： 1、如果跨统筹地区社会保险转移，本人带好身份证原件及复印件、养老保险手册
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工人怎么索要工程欠薪，如何维权？法律常识
欠薪对于农民工来说并不陌生，每年都会有各行各业拖欠工资的新闻出现。很多人苦于不知道如何维权。那么工人怎么索要工程欠薪，如何维权？ 网友咨询： 如果工地上的工人，老板拖欠工资或不给，那么我们工人要怎么要回自己的钱，如何维权？ 河北尚丰律师事务所王岳峰律师解答： 1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。
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需付误工费的情形是什么，法律如何规定的呢？法律常识
误工费作为人身损害赔偿纠纷案件的法定赔偿项目，基本每案必涉。但是，实践中关于误工费赔偿存在一些争议和认识误区，导致一定程度上存在同案不同判现象。那么需付误工费的情形是什么，法律如何规定的呢？ 网友咨询： 需付误工费的情形是什么，法律如何规定的呢？ 黑龙江大地律师事务所张绍全律师解答： 需付误工费的情形是受害人因侵权行为受到伤害而就医治疗或休养期间，或合同一方当事人不履行合同义务；
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未签订劳动合同发生工伤怎么办，如何处理？法律常识
由于城镇化的快速推进，我国目前拥有大批量的农民工。而很多包工头为了节省开支并不与农民工签订劳动合同，也不办理工伤保险，因此庞大数量农民工的合法权益也成为一大难点。那么未签订劳动合同发生工伤怎么办，如何处理？ 网友咨询： 未签订劳动合同发生工伤怎么办，如何处理？ 河南传徳律师事务所李想律师解答： 未签订劳动合同发生工伤，劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证据，先申请劳动仲裁
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怎么解决劳动合同丢失的问题，如何处理？法律常识
大家一定要在确定到一个公司工作后，和用人单位签订劳动合同。并且，劳动合同里应该明确约定的劳动报酬。如果劳动者与用人单位没有签劳动合同的话，很有可能会因为约定的薪资不明确，而造成个人的利益损失。那如果劳动合同丢了，怎么解决劳动合同丢失的问题，如何处理？ 网友咨询： 怎么解决劳动合同丢失的问题，如何处理？ 宁夏大远律师事务所赵佑儒律师解答： 可以到用人单位复印一份，然后加盖印章，标注复印来源即可
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