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单位违法解除劳动合同，申请赔偿金的步骤法律常识
1. 申请人需要向当地劳动仲裁委员会提交申请，并提交相关证据材料，例如申请书、身份证明、劳动合同、社保缴费证明、工资流水证明等。 2. 劳动仲裁委员会在收到申请后，会进行调解，如果调解无果，则会出具调解书，并裁决赔偿金额。 3. 如果被申请人对调解书不服，可以在规定时间内向法院提起诉讼。 4. 如果被申请人未在规定时间内提起诉讼，申请人可以向法院申请强制执行。需要注意的是，在申请赔偿金的过程中
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当公司强制转岗时，员工是否有权拒绝？法律常识
公司有权安排员工工作，并且员工在合理范围内应当服从公司的工作安排。在公司调整组织架构或业务需要时，进行员工的转岗安排是公司的正当权益。然而，这并不是说员工没有拒绝的权利。 员工可以在以下情况下提出合理的拒绝：1. 违反劳动合同：如果公司的强制转岗违反了劳动合同中明确的职责范围和工作内容，员工有权提出拒绝，并且因此被迫离职的，可以主张经济补偿金或赔偿金。 2. 健康原因
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签订劳动合同必须交保险吗法律常识
《 社会保险法 》规定确立了 劳动关系 ，签订了 劳动合同 ，用人单位就必须为劳动者缴纳 社保 。即使是员工自愿不参加社保，当遇到社保核查时，用人单位也要补缴社保。 那什么人可以不买保险呢 ?一是 退休 返聘人员，二是社保关系在别处，未转入现用人单位的人员。 那如果是员工不愿意购买社保的话用人单位可以怎么做呢 ?一是辞退 ; 二是以书面形式通知员工应该购买社保
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哪些员工需要签订离职保密协议？法律常识
一般来说，需要签订离职保密协议的员工包括： 1.高级研究开发人员、技术人员、经营管理人员。 2.一般技术支持人员和关键岗位的技术工人。他们虽然不是最主要的人员，但是也有可能接触到企业的核心技术，也有必要与他们签订保密协议。 3.市场计划、销售人员。他们是经营决策的实施者，了解企业的营销计划、客户名单，因此企业也会与他们签订保密协议。 4.财会人员、秘书人员、保安人员等。
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病假期间被辞退公司怎么赔偿？法律常识
用人单位在劳动者病假期间解除劳动合同的，属于违法解除，应当按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满 1 年支付 1 个月工资的 标准向劳动者支付；6个月以上不满1年的，按一年计算；不满6个月的，向劳动者支付0.5个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资 3 倍的
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劳动者不服从公司的新的规章制度，怎么处理？法律常识
法律赋予了用人单位自主用工的权利，用人单位对劳动者有管理权，劳动者应当遵守用人单位依法指定的劳动规章制度。同时，为了避免用人单位滥用管理权，侵害劳动者合法权益，公司如果要制定新的规章制度，应当经过法定民主程序充分协商，并在制定后向劳动者公示。新的劳动规章制度制定后，应当严格依照该劳动规章制度的规定对劳动者进行管理。 如果员工确实存在违反公司纪律的行为，需要经过调查核实和民主讨论的形式进行处理
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劳动合同约定“可根据需要进行调岗”是否有效？法律常识
根据《劳动合同法》第三条规定，订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等、自愿、协商一致、诚实信用的原则。 依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。 这意味着，假如劳动合同约定 “可根据需要对员工岗位进行调整”，应当理解为双方真实的意思表示，劳动合同条款具有拘束力，双方均应履行。 在操作岗位调整时，单位依然应当遵守以下规则： 1
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喝藿香正气水后被查出酒驾，服用藿香正气水会被判刑？法律常识
藿香正气水是很多家庭的常备药品，最近，一位男子被查出酒驾，他说自己喝了两瓶藿香正气水，按理说等待一会就应该测不出来了，可通过血液检测，结果还是酒驾，那么服用藿香正气水会被判刑？ 网友咨询： 某国道上行驶时碰撞防护墙发生交通事故。经道路交通事故责任认定，李某承担此事故的全部责任。经鉴定，从其血液中检出酒精成分，含量为167.7毫克/100毫升。李某称自己并未喝酒，只是因有胸痛情况，为了止疼
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男子醉驾撒泼拒绝检测，会接受什么法律惩罚？法律常识
主动配合交警部门工作，是每一位驾驶员应尽的义务，然而有些司机，在面对交警检查时，简直是戏精附体上演各种戏码去逃避检查，真是鬼哭狼嚎，洋相百出！那么男子醉驾撒泼拒绝检测，会接受什么法律惩罚？ 网友咨询： 发生一起交通意外，可是在民警对意外现场进行调查时，一方意外的责任人却特别的不配合，此人称内急，总是在试图不进行酒精测试。满身的酒气和异常的行为，就已经说明了此人是酒后驾驶，因为此人不配合
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驾驶人身上有浓烈的酒气，应该给予什么惩罚？法律常识
随着疫情防控形势积极向好的态势正在拓展，群众的生活逐步恢复正常，一些喜欢聚会喝酒的群众也止不住敞开肚子喝起来。那么驾驶人身上有浓烈的酒气，应该给予什么惩罚？ 网友咨询： 民警在对一辆小型轿车检查时发现该驾驶人身上有浓烈的酒气，经酒精排查仪排查发现驾驶人牛某涉嫌酒后驾驶。民警当场对驾驶人牛某进行呼气式酒精检测仪检测，两次检测结果分别为：20mg/100ml、20mg/100ml
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