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员工在试用期怀孕，公司可以辞退员工吗？法律常识
用人单位辞退员工其实也就是指单位单方面要求解除与员工之间的劳动合同，这属于法律赋予用人单位的一种解除权，但在实际行使这种权利的时候，要求单位在法律规定下进行，否则就是违法辞退，那么员工在试用期怀孕，公司可以辞退员工吗？ 网友咨询： 我和公司签订3年劳动合同，试用期6个月，试用期内怀孕了，公司可以解雇员工吗？ 江苏李杏珍律师事务所胡瑛律师解答： 试用期怀孕女职工可以辞退
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公司倒闭后，劳务外包员工有赔偿吗？法律常识
公司倒闭在生活中是很常见的事，公司倒闭后会进行清算，清算完毕发放职工工资，但是这方面就会存在很多问题。现在很多企业由于需要大量的员工会与劳务派遣公司合作输送劳务人员，那么公司倒闭后，劳务外包员工有赔偿吗？ 网友咨询： 我是做的外包工，但是公司现在倒闭了我们能有赔偿吗？ 北京市金格律师事务所宗安州律师解答： 外包员工在公司倒闭时是否有赔偿还要看三方合同的具体约定
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在有独家菜谱的餐厅工作，离职后竞业限制时间是多久？法律常识
用人单位与劳动者签订竞业限制协议后，劳动者在解除劳动合同后，要遵守竞业限制协议的规定，保守公司的商业机密和知识产权，不得到规定的企业工作，那么在有独家菜谱的餐厅工作，离职后竞业限制时间是多久？ 网友咨询： 我在一个非常有名的餐厅做厨师的工作，我们餐厅的菜谱有些是我们老板独家传下来的，现在因为我的家里面发生了一些事情，所以我就想辞了这份工作，回我的家乡
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劳动合同上没写工资，口头约定工资是否有法律效力？法律常识
劳动合同 ，是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。那么劳动合同上没写工资，口头约定工资是否有法律效力？ 网友咨询： 劳动合同上没写工资，口头约定工资是否有法律效力？ 北京惠诚（杭州）律师事务所朱苗红律师解答： 工资口头协议是有法律效力的。大部分劳动合同是没有明示工资的具体数额
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劳动合同期满后，劳动者还会享受什么权利？法律常识
合同效力是法律赋予依法成立的合同所产生的约束力。合同的效力可分为四大类，即有效合同，无效合同，效力待定合同，可变更、可撤销合同。那么劳动合同期满后，劳动者还会享受什么权利？ 网友咨询： 劳动合同期满后，劳动者还会享受什么权利？ 北京大成(南通)律师事务所尹志刚律师解答： 劳动合同期满后劳动者还享受的权利如下： 1、此前未休年休假可折算工资； 2、病假期间可以顺延合同到期的期限；
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工伤十年后，因后遗症死亡算不算工亡？法律常识
工亡，“因工死亡”之简称，也包括因职业病死亡，是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的事故致死和疾病致死。工亡属于工伤范畴。那么工伤十年后，因后遗症死亡算不算工亡？ 网友咨询： 工伤十年后，因后遗症死亡算不算工亡？ 四川弘风律师事务所吴天涯律师解答： 一般超过十年的，不能认定的为工亡了。职工在停工留薪期满后死亡的，可以认定为工亡。赔偿是从工亡开始计算。
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员工不随迁，公司解除劳动合同还可以要求赔偿吗？法律常识
随着城市的发展，地价、租金成本不断攀升，用人单位为了降低经营成本，将办公场地搬迁到周边城市的事情已是常态。那么员工不随迁，公司解除劳动合同还可以要求赔偿吗？ 网友咨询： 公司要搬离原办公地址，但公司很多同事都不愿意跟着走，这种情况下，公司是否可以单方面解除劳动合同，是否需要支付员工经济补偿金？ 江西井冈律师事务所郑凤贞律师解答： 1.企业在同一区域内近距离搬迁，属于一般性的变更
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岳阳一乘客拿垃圾桶砸公交司机，工伤认定的标准是怎样的法律常识
工伤认定的标准主要是： 1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； 2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； 3、在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的； 4、患职业病的； 5、因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的； 6、在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通
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申请工伤认定，需要先确定劳动关系吗？法律常识
很多人以为只要是在工作中受伤都可以认定工伤，其实不是，申请工伤必须是劳动关系，而生活中除了劳动关系最为常见的是劳务关系，劳务关系是不适用《 劳动法》 相关规定的，那么申请工伤认定，需要先确定劳动关系吗？ 网友咨询： 申请工伤认定，需要先确定劳动关系吗？ 北京市炜衡律师事务所白燕律师解答： 申请工伤认定需先确定劳动关系，不存在劳动关系就不能存在工伤。根据《工伤保险条例》第六条
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公交司机被乘客拿垃圾桶砸伤，司机是否属于工伤？法律常识
随着人们法律意识的不断增强，当合法权益受到侵害时，大家都会以法律为武器来保护自己。如果大家在工作中不小心受了伤，向公司申请赔偿的时候，一定少不了工伤认定。那么公交司机被乘客拿垃圾桶砸伤，司机是否属于工伤？ 网友咨询： 未到站要求停车遭拒，一男子用垃圾桶砸公交司机被刑拘，那么公交司机被乘客拿垃圾桶砸伤，司机是否属于工伤？ 辽宁宝铎律师事务所白钰律师解答： 公交司机显然是算工伤的