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工人工伤期间工资怎么发，工伤期间单位不发工资怎么办？法律常识
在很多时候，如果工人受了工伤，那么公司或者社保局会对员工进行赔偿，那么受工伤期间的工资是怎样进行发放的，那么，工人工伤期间工资怎么发，工伤期间单位不发工资怎么办？ 网友咨询： 员工工伤期间工资怎么发？ 云南云滇律师事务所梁蕊律师解答： 工伤职工在停工休假治伤期间，可以享受全勤的工资福利待遇。工伤期间单位不发工资可以协商，协商不成可以提起诉讼。 由于用人单位发给职工的工资福利待遇可能有区别
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没签劳动合同可以口头提出离职吗，口头离职有法律效力吗？法律常识
劳动者在应聘到了一间新公司，在新公司里面工作一段时间，还没有与公司签订合同，后来觉得工作的内容与自己完全不符合，也不想要继续在公司里面待下去，就会打算辞职。那么，没签劳动合同可以口头提出离职吗，口头离职有法律效力吗？ 网友咨询： 没有签劳动合同员工没有书面离职可以口头直接离职吗用承担什么责任吗？ 上海宸豪律师事务所王远俊律师解答： 没签劳动合同口头离职有效
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员工加班时间在劳动争议中要如何认定，加班时间法律如何规定的？法律常识
在我们工作之中，可能会对工作时间、加班时间的规定格外关注，到底什么时候算是加班时间，什么时候又是正常上班时间呢？那么，员工加班时间在劳动争议中要如何认定，加班时间法律如何规定的？ 网友咨询： 劳动法对加班时间的限制性规定有哪些？ 江西井冈律师事务所郑凤贞律师解答： 加班时间的认定需要把握三个条件：一是劳动者已完成劳动定额或规定工作任务；二是用人单位根据生产经营需要安排
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劳动仲裁后怎么强制执行，劳动仲裁的规定有哪些？法律常识
劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。那么，劳动仲裁后怎么强制执行，劳动仲裁的规定有哪些？ 网友咨询： 劳动仲裁后单位被强制执行，但是法院迟迟不执行，期间还安排我们再次调解，这个是不是符合程序？调解未果就电话也不接，没有任何回应了，我要怎么办呢，是否可以向上级人民法院要求强制执行？
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公司可以扣发员工的年终奖吗，扣发奖金算违反法律规定吗？法律常识
公司发放年终奖会令劳动者特别的兴奋，很多人也早早的计算好了年终奖的用途，打算一拿到年终奖就去买东西了。但等自己真正拿到年终奖的时候却发现被公司扣除了很多，那么，公司可以扣发员工的年终奖吗，扣发奖金算违反法律规定吗？ 网友咨询： 我们公司的工资和奖金每月都是一起发，没有工资条，老板想发多少就发多少，不过还算平均。这个月突然通知我们，由于过年发了9000奖金，二月和三月的奖金不发了（一共6000）
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用人单位不与劳动者签订劳动合同，导致其产生损失如何处理？法律常识
只要劳动者与单位形成了劳动关系，双方就应该要签订劳动合同，不然劳动者的权益是得不到保障。那么，用人单位不与劳动者签订劳动合同，导致其产生损失如何处理？ 网友咨询： 劳动者工作一个多月，用人单位未与劳动者签订劳动合同，劳动者因工作失误给公司造成7万损失，用人单位有办法要求其赔偿吗？ 广东群豪律师事务所周夏文律师解答： 用人单位不与劳动者签订劳动合同导致其产生损失的，用人单位应当承担该损失。
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员工被确诊，公司可以开除确诊员工吗？法律常识
在疫情情况下，可能因为交通封路无法外出或者因为出于安全考虑不想复工等等原因导致的辞退合法吗？公司因为疫情期间经济状况不景气能辞退员工吗？员工被确诊，公司能否开除确诊员工？ 网友咨询： 公司不提供口罩，员工可以拒绝复工吗？ 山东国曜律师事务所张瑜律师解答： 对新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似病人
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劳动仲裁能反诉吗，有什么法律依据？法律常识
劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。那么，劳动仲裁能反诉吗，有什么法律依据？ 网友咨询： 公司不合理拖欠克扣我的工资，因为我的工作原因，手上有部分公款还没有交给公司，现在我申请劳动仲裁。裁决完后，不管怎么样，公款上交。现在公司准备反诉我，可以这样吗？怎么应对？ 云南义声律师事务所崔寓翔律师解答
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劳动仲裁会牵扯公司股东吗，劳动仲裁的提出有哪些规定？法律常识
劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。那么，劳动仲裁会牵扯公司股东吗，劳动仲裁的提出有哪些规定？ 网友咨询： 劳动仲裁会牵扯公司股东吗？ 云南大朋律师事务所敖丽琴律师解答： 劳动争议发生后，经协商或调解无法解决的，当事人可以在法定期限内向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁
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员工擅自离职怎么办，扣发工资符合法律规定吗？法律常识
现在很多人在工作单位受了气或者是觉得没有什么前途了便会选择离职，但是有一部分人离职的时候不跟工作单位打招呼而擅自进行了离职。那么，员工擅自离职怎么办，扣发工资符合法律规定吗？ 网友咨询： 我是在一家酒店工作的员工，每天上班的时间都是在晚上，刚刚开始身体比较好的时候还是可以熬得住的，后来慢慢就熬不住了，生物钟都开始乱的很厉害，就想辞职结果老板说不让我辞职，我就想擅自离职，他说会扣我工资