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工人有疾病，工厂上班发病是否属于工伤？法律常识
工伤亦称“公伤”、“因工负伤”。职工在生产劳动或工作中负伤。根据国家规定，执行日常工作及企业行政方面临时指定或同意的工作，从事紧急情况下虽未经企业行政指定但与企业有利的工作，以及从事发明或技术改进工作而负伤者，均为工伤。那么，工人有疾病，工厂上班发病是否属于工伤？ 网友咨询： 员工本身就有疾病，工厂上班突发疾病，是否属于工伤会有补贴吗？ 湖南泓锐律师事务所徐红娟律师解答： 一般来说不可以
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劳务派遣造成他人损害的责任如何承担，如何界定侵权责任？法律常识
劳务派遣是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同，把劳动者派向其他用工单位，再由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用的一种用工形式。那么，劳务派遣造成他人损害的责任如何承担，如何界定侵权责任？ 网友咨询： 劳务派遣中的损害责任是如何规定的，发生侵权如何解决？ 江苏红杉树律师事务所徐铭骏律师解答： 劳务派遣责任，是指在劳务派遣期间，被派遣的工作人员在工作过程中造成他人损害的
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合同到期后公司不让走怎么办，可以找哪个部门投诉？法律常识
合同到期之后就代表着用人单位和劳动者没有劳动关系的存在，如果劳动者想要离职，就必须要按照劳动法的程序提前递交辞职信的，但是，合同到期后公司不让走怎么办，可以找哪个部门投诉？ 网友咨询： 我劳动合同到期了，可是他就是不让我走，怎么办？ 湖南吟正律师事务所杨娜律师解答： 如果单位不给你办理这些手续，可以到当地劳动部门投诉。 劳动合同到期，劳动关系终止，劳动者可以不续签劳动合同
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试用期解除劳动合同补偿金是多少，经济补偿金怎么计算？法律常识
如果是因为用人单位的原因解除了劳动合同的话，用人单位是需要支付劳动者一定数额的经济补偿金的。有时候用人单位会在试用期解除劳动合同，同样是需要给予补偿的，那么，试用期解除劳动合同补偿金是多少，经济补偿金怎么计算？ 网友咨询： 试用期解除劳动合同，企业需要支付补偿金吗，要付多少？ 福建邦平联展律师事务所陈剑萍律师解答： 试用期解除劳动合同通常有如下情况： 1.企业违法解除劳动合同要支付赔偿金
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休产假期间保险由谁交，是自己交吗？法律常识
女职工是可以依法享受休产假的权利的，符合条件女职工生育至少可以享受产假，同时产假期间还可以领取生育津贴。虽然享受产假是一件很高兴的事情，但还有女性职员担心产假期间的社保，不知道产假期间社保怎么交，那么，休产假期间保险由谁交，是自己交吗？ 网友咨询： 我休完产假因为个人原因又请了一个月的假（这一个月公司那部分和我个人应承担的部分保险都由我个人承担），然后去上了9天的班就辞职了
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工伤认定申请提交可以撤回吗，该如何撤回？法律常识
人们在工作期间，可能会因为工作性质的原因，导致身体受到伤害，或者一些特殊的工作，存在一些职业病的，在工作期间突发职业病的也属于工伤，工伤的认定需要到有关部门申请，并且提交一定的材料。那么，工伤认定申请提交可以撤回吗，该如何撤回？ 网友咨询： 单位替我工伤申请己经1个月了，工伤认定还没下来，我可以申请撤回吗？要到哪里去撤回，应该怎样申请谢谢？ 北京市京师（大连）律师事务所金延峰律师解答：
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无固定期限劳动合同解除赔偿是否有上限，上限是多少？法律常识
无固定期限劳动合同可以由当事人事先约定合同解除的条件，当条件成立时，一方或双方当事人就可以解除合同。但是有一点必须注意，就是无固定期限的劳动合同不得将法定解除条件约定为终止条件，那么，无固定期限劳动合同解除赔偿是否有上限，上限是多少？ 网友咨询： 我在公司工作了十一年，第十年的时候公司与我签订了无固定期限的劳动合同。我现在不太喜欢这个工作，想要离职
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工地高空坠物打伤工人算工伤吗，工伤认定的依据是怎样的？法律常识
工伤亦称“公伤”、“因工负伤”。职工在生产劳动或工作中负伤。根据国家规定，执行日常工作及企业行政方面临时指定或同意的工作，从事紧急情况下虽未经企业行政指定但与企业有利的工作，以及从事发明或技术改进工作而负伤者，均为工伤。那么，工地高空坠物打伤工人算工伤吗，工伤认定的依据是怎样的？ 网友咨询： 建筑工地意外高空坠物被砸当场死亡，湖北户籍，年龄42周岁，男，兄妹9人，父母已故，妻子43岁
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合同到期算自离吗，需要什么经济赔偿吗？法律常识
劳动合同期满后劳动合同即告终止，原有劳动合同中约定的权利义务即对双方当事人不发生效力，用人单位应重新与劳动者订立新的劳动合同，否则双方的权利义务即处于不确定状态，那么，合同到期算自离吗，需要什么经济补偿吗？ 网友咨询： 合同到期，跟我说要再做完一个月，不上班还算自离？ 重庆佳士律师事务所庹昌友律师解答： 合同到期，是自动跟用人单位解除劳动关系，不存在自动离职这一说法。所以也不存在任何的赔偿。
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工伤认定后有争议该怎么处理，能进行重新认定吗？法律常识
在工作时间或是工作场合里面受伤，大部分劳动者都会去做工伤认定。但是做了工伤认定之后出现争议的也不在少数，面对争议很多人都希望能够尽快的处理好它，避免麻烦，或影响到后续的工伤赔偿。那么，工伤认定后有争议该怎么处理，能进行重新认定吗？ 网友咨询： 对工伤鉴定结果有异议怎么办？需要向哪个部门进行申请？ 天津昭元律师事务所白军律师解答： 工伤认定后的争议怎么处理