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未签劳动合同，公司无故开除应该怎么办？法律常识
没签订劳动合同被无故辞退的可以申请劳动仲裁或者向劳动局投诉。劳动者和用人单位建立劳动关系，劳动者无过错，用人单位无故解除劳动关系，用人单位需要依法支付劳动者赔偿金。即使没签合同，双方建立了事实劳动关系，法律也是保护职工合法权益的。 网友询问： 未签劳动合同,公司无故开除应该怎么办？ 河北海立律师事务所贾新会律师解答： 可以依法要求赔偿。 没签劳动合同被单位无合法理由辞退的
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入职两天后发现怀孕了，公司能否进行辞退？法律常识
职工怀孕，用人单位不得解除劳动合同。如单位解除劳动合同，应双倍支付经济补偿金，此外，还应支付生育津贴，生育费用，用人单位已缴纳生育保险的由生育保险基金支付。 网友询问： 入职两天后发现怀孕了，公司能否进行辞退？ 安徽承义律师事务所潘征律师解答： 试用期怀孕女职工可以辞退，但是辞退理由必须为试用期不符合录用条件。但是企业必须证明员工确实存在不符合录用条件的情形。这个要求是对所有员工的统一要求
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入职多久有年假，不休年假违法吗？法律常识
休年假是要符合规定的情况下，不然将可能享受不到休年假的待遇。通常情况下，在公司工作的年限越长，那么将享受的年假的期限越长，有许多关于年假的问题。那么入职多久可以休年假呢? 网友询问： 入职多久有年假，不休年假违法吗？ 山东明朗律师事务所衣龙飞律师解答： 年假指给职工一年一次的假期。即机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工，凡连续工作1年以上的
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被公司辞退了，能不能申请失业金？法律常识
被公司辞退了，只要符合条件可以申请失业金。员工被公司辞退，属于非因本人原因导致就业中断。在同时符合其他条件的情况下，即失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的且已经进行失业登记，并有求职要求的，那么就可以申请失业金，享受相应的失业保险待遇。因此，员工被公司辞退，并不一定就能领取到失业金的，还需要满足其他要求的。 一、失业人员领取失业金的期限是多久？ 1
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签了三方协议是否可以离职？签了三方协议毕业以后怎么换工作？法律常识
想要辞职的话需要提前一个月上交辞职报告，如果规定了服务年限的需要缴纳违约金。否则直接提交辞职报告，交接工作以及领取相应的补偿金就可以离职了，但是必须得把手续办理好，否则的话后患无穷。 网友询问： 签了三方协议是否可以离职？ 河南聚铭律师事务所张恒律师解答： 三方协议是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称，它是明确毕业生、用人单位和学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式
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上班28天还欠公司三千多法律常识
近日有网友爆料，一男子在某公司担任销售职位，但工作 20多天后竟倒欠公司 3280 元，而且公司与其并未签劳动合同；对此公司回应称，在工作时男子所发的微信朋友圈广告条数等考核不合格，所以才被扣钱并劝退。 如果爆料属实的话，那么该公司就存在两个违法事实： 一、首先这种用工但不与劳动者签订劳动合同的行为是违法的，《劳动合同法》明确规定，只要与劳动者建立劳动关系就应当签订劳动合同
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上一个月班还得倒搭钱？男子上班28天倒欠公司3280元！法律常识
近日有网友爆料，一男子在某公司担任销售职位，但工作 20多天后竟倒欠公司 3280 元，而且公司与其并未签劳动合同；对此公司回应称，在工作时男子所发的微信朋友圈广告条数等考核不合格，所以才被扣钱并劝退。 如果爆料属实的话，那么该公司就存在两个违法事实： 一、首先这种用工但不与劳动者签订劳动合同的行为是违法的，《劳动合同法》明确规定，只要与劳动者建立劳动关系就应当签订劳动合同
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应届生毕业年龄超24岁被解约法律常识
5月 26 日，广东河源。应届生何同学反映，通过去年秋招与中国联通河源分公司签订 “ 三方协议 ” ，近日被告知因年龄超 24 岁需要解约。何同学称，她是 1998 年 2 月出生，今年刚满 24 岁，签三方之前都经过背调审核，现在突然说本科应届生不能超 24 岁，非常不能理解。目前分公司有 6 人都因年龄被解约，应届生身份没了，工作也找不到了。企业应该限制应届生就业年龄吗？ 根据《劳动法》第
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感染过新冠就不能来上班了？法律常识
近日，网红博主发文称自己因感染过新冠病毒被公司辞退。这位女博主是从乌克兰留学回来的，当时在乌克兰曾经感染过新冠病毒。回国后在一家培训机构做俄语老师，然而当培训机构知道她有过新冠感染史之后，打电话通知她立刻离开学校，不要再来上班了。那么，培训机构以感染过新冠为由辞退员工是否违法呢？ 根据《劳动合同法》规定，解除合同的条件都是以劳动者存在过失为前提，如果劳动者没有过失
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应届生签订三方协议后被联通解约法律常识
广东河源，应届生何同学反映，通过去年秋招与中国联通河源分公司签订 “ 三方协议 ” ，近日被告知因年龄超 24 岁需要解约。何同学称，她是 1998 年 2 月出生，今年刚满 24 岁，签三方之前都经过背调审核，现在突然说本科应届生不能超 24 岁，非常不能理解。那么什么是三方协议呢？ “ 三方协议 ” 指的是《普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协议书》，而其中的 “ 三方 ” 指的是毕业生