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用人单位能辞退孕妇吗？孕妇有哪些行为时用人单位可以辞退？法律常识
女职工的在怀孕期间其实是受到了更多的“照顾”，用人单位需要保障怀孕女职工的合法权益。但因为怀孕女职工会涉及到请产假等情况，这就会耽误自身的工作，有些时候单位就想要将其辞退。那么用人单位可以辞退孕妇吗? 网友咨询： 请问我怀孕后用人单位会辞退我吗？ 法妞问答律师解答： 《劳动法》第29条规定，女职工在孕期、产期、哺乳期内，用人单位不得依据劳动法第26条、第27条的规定解除劳动合同
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劳动关系的种类有哪些？劳动关系与劳务关系有什么区别？法律常识
一般劳动者与用人单位之间建立的就是劳动关系，而对于这种关系，法律中也是作出了多种分类的。那么到底劳动关系的种类包括哪些呢？ 网友咨询： 请问劳动关系的种类有哪些呢？ 法妞问答律师解答： 劳动关系可以从不同角度进行分类： （1）按不同所有制关系，可以分为全民所有制劳动关系、集体所有制劳动关系、个体经营劳动关系、联营企业劳动关系、股份制企业劳动关系、外商投资企业劳动关系等。
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劳动争议具体指什么？劳动争议的种类有哪些？法律常识
作为普通的劳动者，对劳动仲裁的相关法律规定，基本都不是很了解，一般，也只有在因劳动合同、离职辞退、工资福利等问题上与用人单位发生纠纷时，才会想到要网上搜索一下。那么什么是劳动争议？ 网友咨询： 请问劳动争议是什么意思？还有很多种类吗？都有哪些种类？ 法妞问答律师解答： 劳动争议，又称劳动纠纷，指劳动关系当事人之间因劳动的权利与义务发生分歧而引起的争议。其中有的属于既定权利的争议
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劳动仲裁怎么申请？劳动仲裁书要注意哪些问题？法律常识
所谓的劳动仲裁就是指当劳动者与用人单位发生劳动争议时，由劳动争议仲裁委员对当事人申请仲裁的劳动争议做居中公断与裁决。那当发生劳动争议时，想有效的维护自己的合法权益，当事人该如何申请劳动仲裁呢？ 网友咨询： 我在一家外贸的企业工作了1个多月了，至今还没有领到任何工资，而且据说上个月的工资还没有发，这家企业总部在沧州，天津这边是办事处，没有任何劳动合同，我现在想辞职，我也不打算追究什么保险
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劳动合同有签订期限吗？法律对劳动合同的期限是怎样规定的？法律常识
劳动合同，是劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。那么，劳动合同有期限吗？法律对劳动合同期限是怎样规定的？ 网友咨询： 我想问一下我和用人单位签订的劳动合同有期限吗？ 法妞问答律师解答： 新劳动合同签订期限： 根据《劳动合同法》 第十九条 劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月
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单位的五险一金是必须要为员工缴纳吗？单位不给员工缴纳五险一金会有处罚吗？法律常识
五险一金公司一般都会为员工争取到这个福利，五险就是常见的医疗养老失业等，对于这个住房公积金而言只有买房的时候才用的到。那么单位的五险一金是必须要缴纳吗？ 网友咨询： 五险一金是企业必须为员工缴纳的吗？ 法妞问答律师解答： 企业必须为员工缴纳五险一金。 五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。
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法定劳动时间是多少？用人单位延长工作时间怎么处理?法律常识
为了保障劳动者的人身权利和劳动者更好的工作，我国劳动法对劳动时间做出了明确规定，那我国劳动时间规定是怎样的呢？ 网友咨询： 我们单位是早九点到晚十点，期间两点到四点休息（可以外出），并有40分钟的吃饭时间。 这样怎么算啊？是违法吗？在单位的时间有十一小时啊？ 法妞问答律师解答： 1.国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时，平均每周工作时间不超过44小时的工作制度
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员工在医疗期内能被辞退吗？员工在医疗期内能被辞退有赔偿吗？法律常识
员工在试用期间患病不能上班工作，当然这个病不是因工负伤的，这时候企业和劳动者内心都是非常焦急的，那么在医疗期内能不能解除劳动合同? 网友咨询： 我伯母现在得了癌症了，但是还坚持在上班，领导知道后就把她给开除了，那么员工癌症期能辞退吗？是如何的呢？ 法妞问答律师解答： 不能的。劳动者生病享受医疗期，医疗期内用人单位解除劳动关系，属于违法解除，应该支付劳动者赔偿金和医疗补助金。
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临时工的法律地位是怎样的？临时工临时工受法律保护吗？法律常识
临时工在劳动关系中是一个特殊的存在，从实质上讲，临时工的法益是法律保护的范围。那么临时工的法律地位是怎样的？ 法妞问答律师解答： 临时工受劳动法保护。 中华人民共和国劳动合同法 第三节 非全日制用工 第六十八条 非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。
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调岗调薪合法吗？法律对用人单位调岗调薪是怎样规定的？法律常识
劳动合同履行的最佳状态是“有效订立，到期终止”，但由于企业经营管理的复杂性，合同内容随经营需要和员工个人情况变化而产生变更往往在所难免，从现实情况看，调岗调薪已成为劳动争议高发地带，调岗调薪合法吗？ 网友咨询： 因不服从公司的调岗,公司就不给我安排工作,这样合法吗,我该怎么做？ 法妞问答律师解答： 公司和劳动者会按照在彼此协商一致的情况下，签订劳动合同
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劳动关系