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下岗职工有哪些合法权益？下岗职工的权益如何维护？法律常识
随看经济转轨、企业改制进程的加快,下岗作为一种新的社会经济现象越来越引起社会各界的广泛关注,那么下岗职工有哪些合法权益呢？ 网友咨询： 请问国家对下岗职工在生活上，住单位公房有哪些规定？对一部分职工无偿使用公房，一部分职工没有公房应怎样处理？没有公房的有权向单位索求公房吗？ 法妞问答律师解答： (l) 用人单位单方面解除劳动合同，下岗人员有要求单位在一定期限内以书面通知权
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用人单位可以代扣劳动者工资吗?哪些情况下用人单位可以代扣劳动者工资？法律常识
就单位扣劳动者工资的行为来看，具体可以分为合法的扣工资与违法的扣工资。而在合法扣工资中常见的也就是由单位代扣工资。那具体来说，在哪些情况下用人单位可以代扣劳动者工资呢？ 法妞问答律师解答： 用人单位可以代扣劳动者的工资的情形主要是《工资支付暂行规定》中规定的四种。 另外，如果因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定和《工资支付暂行规定》的规定
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劳务派遣是什么？法律对劳务派遣到底是怎么规定的呢？法律常识
劳务派遣的人员每年都在递增，暴露的问题也是越来约多，特别是法律对于劳务派遣的保障问题急需解决，那么法律对劳务派遣到底是怎么规定的呢？ 关于劳务派遣有哪些法律规定？ 网友咨询： 可以帮我解答一下劳务派遣是什么吗意思吗？法律对这方面有什么规定吗？ 法妞问答律师解答： 第五十八条 劳务派遣单位是本法所称用人单位，应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同
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限童工的年龄界是多少？用人单位招用童工怎样处罚？法律常识
在我国,非法使用童工现象可谓由来已久,一直以痼疾姿态存在于人间。童工，是一个极为特殊的群体。他们本来是一群在家长的呵护下快乐的成长，在学校的课桌前求取知识的少年，但是因为种种原因而过早的进入到工厂和企业，从事着成年人才能够承受的工作强度。那么童工的年龄界限是多少？用人单位招用童工怎样罚？ 网友咨询： 用人单位非法使用童工应承担什么法律责任？ 法妞问答律师解答： 一
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怎样认定工伤死亡？工伤死亡如何赔偿？法律常识
如果职工是因工而导致死亡的话，那么其家属能够获得一定的工伤死亡赔偿金，因此职工是在工作过程中死亡的话，那么其是不需要进行工伤鉴定的，只要认定属于工伤导致的死亡就可以了，那么工伤死亡怎么赔偿？ 网友咨询： 我舅舅应为在发生工伤，在医院治疗头脑清醒。医生说没有生命危险，可以手术，但在手术中死亡，公司应该怎样赔偿？ 法妞问答律师解答： 工伤死亡认定标准
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农民工怎样通过法律手段讨债？法律对农民工讨债有什么规定吗？法律常识
建筑工地上面是最常出现这种欠债情况的，很多有非常多的公司都因为自己的工程费不够，没办法只好挪用这些农民工们的工资。而且有很多的一些外出打工的农民工们都会在工程结束以后就回家去忙家里的农活，这就让农民工们的讨债变得非常的困难了。农民工怎样通过法律手段讨债？ 网友咨询： 我是农民工，我与老板签订包轻工合同，工人工资是属工程款吗，老板若拖欠工资，我该向哪个部门投诉？ 法妞问答律师解答：
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合同到期公司不续签怎么办？合同到期公司不续签可以赔偿吗？法律常识
如今大多数劳动者与单位签订的劳动合同都是有期限的，而法律规定在劳动合同期限届满后，双方协商一种的可以续签劳动合同。那实践中要是不续签劳动合同，此时需要对员工进行补偿吗？ 网友咨询： 合同到期了，已经过了十五天，如果现在公司不续签应该怎么补偿？ 法妞问答律师解答： 合同到期公司不续签，劳动者是能直接劳动仲裁的。 如何申请劳动仲裁： 1
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旷工多少天可以解除劳动合同？法律对旷工是怎样规定的？法律常识
员工的旷工行为，对于任何用人单位而言，都是无法忍受的。员工和用人单位一旦建立劳动关系，就形成了“你付钱、我劳动”的契约。旷工行为违反契约精神，劳资双方的合作基础就此破坏。那么旷工矿多少天可以解除劳动合同？ 法妞问答律师解答： 劳动法没有规定，矿工多少天可以解除劳动合同，由单位规章制度规定的。 根据《劳动法》第三十九条：劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： 1
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公司强制加班违法吗？怎样解决公司强制加班？法律常识
有些用人单位以完成订单为借口，强令员工每天工作十几个小时，严重损害了员工的身体健康，侵害了员工的合法权益。那怎样解决公司强制加班？ 网友咨询： 公司强制加班，不按劳动法支付加班费，该怎么办。能不能立即解除？ 法妞问答律师解答： 加班必须是劳动双方协商一致的情况下，用人单位没有权利强迫劳动者加班，劳动者不同意加班可以拒绝。 另外，与用人单位协商无法解决的情况下
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劳动仲裁是什么？劳动仲裁后对方不执行怎么办？法律常识
劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。在和用人单位出现了纠纷去劳动局仲裁后用人单位不执行怎么办？ 网友咨询： 公司拖欠工资，仲裁结果下来了，但是公司还是没有按规定时间支付，请问强制执行之后我多久可以拿到钱？ 法妞问答律师解答： 看法院执行进度，一般是会先冻结公司账户
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劳动关系