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单位辞退员工，还应当发年终奖吗？法律常识
年终奖，它是企业根据本年度的经济效益、结合员工的工作成绩，对员工进行奖励的一种制度，它由企业根据自身状况自行调整，企业对此具有一定的自主权。 网友咨询： 单位辞退员工，还应当发年终奖吗？ 四川临龙律师事务所费国田律师解答： 年终奖发放前被辞退的劳动者主张用人单位支付年终奖的，人民法院应当结合劳动者的离职原因、离职时间、工作表现以及对单位的贡献程度等因素进行综合考量。
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用人单位解雇三期女职工，有什么法律风险？法律常识
三期女职工，即处于孕期、产期、哺乳期期间的女性劳动者。三期女职工相较于普通的女性，因其所处的特殊生理期间、所担负的关系人口繁衍的重大社会和家庭责任以及在三期期间仍需履行劳动者义务等因素，理所应当更加受到特殊的保护。 网友咨询： 用人单位解雇三期女职工，有什么法律风险？ 四川临龙律师事务所费国田律师解答： 如果企业未依法合理解除劳动合同或协商解除，而是采取强制解除劳动合同的办法
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在外出差期间受伤是否能认定为工伤？法律常识
我国的相关法律中对于工伤的认定的情形和相关的赔偿问题进行了非常明确的规定,认定工伤是需要按照法律的规定和实际的情况进行判断的。 网友咨询： 在外出差期间受伤是否能认定为工伤？ 山东众成清泰（济南）律师事务所王明奕律师解答： 出差期间，若由于工作原因受伤的属于工伤;若是因工外出期间从事与工作或者受用人单位指派外出学习、开会无关的个人活动受到伤害，社会保险行政部门不予认定为工伤。
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签订空白劳动合同是否有效？法律常识
有时，员工在入职时，公司会给一份未填写劳动合同期限、工作内容、工作时间、劳动报酬等内容的空白合同，就说最近老板不在，而且在招聘时事先已经把工作内容薪酬等都口头讲清楚了，员工先签好字，等老板回来公司会补充填写合同。 网友咨询： 签订空白劳动合同是否有效？ 北京盈科(重庆)律师事务所李来强律师解答： 签订的空白劳动合同一般没有法律效力。 劳动合同必须具备以下条款：（一）用人单位的名称
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做兼职工作必须签订书面劳动合同吗？法律常识
劳动合同是调整劳动关系的基本法律形式，也是确立劳动者与用人单位劳动关系的基本前提，在劳动法中占据核心的地位。 网友咨询： 做兼职工作必须签订书面劳动合同吗？ 浙江泽大（平湖）律师事务所周以钢律师解答： 兼职应该属于劳动合同法中的非全日制用工，因此不属于劳动合同法规定的必须签订书面劳动合同的情形，是否签合同双方自愿。但是，为了维护自己合法利益,最好签订书面合同。
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失业金申领时，哪些情况属于非本人意愿中断就业？法律常识
劳动者在职期间参加失业保险的，失业后符合有关条件的，可以领取失业保险金。哪些情形属于“非因本人意愿中断就业”？ 网友咨询： 失业金申领时，哪些情况属于非本人意愿中断就业？ 浙江昌硕律师事务所施伟东律师解答： 失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；非因本人意愿中断就业的；已经进行失业登记，并有求职要求的失业人员，可向失业保险经办机构申领失业保险金。
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驾照6年到期换证流程有哪些，是怎样的？法律常识
刚拿到驾照的朋友，或许不怎么关心驾照到期后换证需要什么，毕竟距离驾照到期还有很长一段时间，不过提前了解一下始终都是好事，那么驾照6年到期换证流程有哪些，是怎样的？ 网友咨询： 驾照6年到期换证流程有哪些，是怎样的？ 重庆学苑律师事务所徐杰律师解答： 换证时需要提供的材料，根据《机动车驾驶证申领和使用规定》第五十七条的规定，机动车驾驶人应当于机动车驾驶证有效期满前九十日内
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肇事逃逸和解是否还进行处罚，怎么规定的？法律常识
肇事逃逸发生之后肇事者又马上回到了现场，跟受害者积极的和解，希望能够跟受害者进行和解之后让自己的处罚能够因此而消失。有些肇事逃逸者真的跟受害者和解了，对方承诺不追究自己的法律责任。那么肇事逃逸和解是否还进行处罚，怎么规定的？ 网友咨询： 肇事逃逸和解是否还进行处罚，怎么规定的？ 广东生龙律师事务所郑维川律师解答： 肇事逃逸的当事人就算跟受害者和解了，自己的刑罚也不会因此而消失
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交通事故责任无法认定应怎么办，如何处理？法律常识
如果发生的交通事故是需要由交警部门进行责任认定的，但现实中并不是所有的交通事故都能够清楚的进行责任认定，交通事故责任无法认定的情形也是存在的，那么交通事故责任无法认定应怎么办，如何处理？ 网友咨询： 交通事故责任无法认定应怎么办，如何处理？ 北京盈科（昆明）律师事务所孙颖律师解答： 在交通事故发生时，尤其在无法认定事故责任的情况下，机动车需要承担更多的责任，这实际上是一种过错推定原则。
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不被认作交通事故的情形具体有哪些，是什么？法律常识
交通事故是指车辆在公路、街道或其它道路上运行时引起或所发生的死人、伤人或物件损失的事故。并不是发生在机动车之间或机动车与非机动车、行人之间的事故，就都称为交通事故。那么不被认作交通事故的情形具体有哪些，是什么？ 网友咨询： 不被认作交通事故的情形具体有哪些，是什么？ 北京桓标律师事务所张宗亮律师解答： 有下列情形： 1、各种军用车辆在野外演习中所造成的人身伤亡事故或军用车辆之间的碰撞事件
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